Ежегодный медосмотр муниципальных служащих
Подборка наиболее важных документов по запросу Ежегодный медосмотр муниципальных служащих (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 11.02.2021 по делу N 88-1829/2021
Категория спора: Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования потерпевшего: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что за время прохождения службы в должности судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов получил заболевания, которые не были своевременно выявлены в период его работы, поскольку ежегодное медицинское обследование он не проходил. В результате выявленных заболеваний он был вынужден уволиться со службы судебных приставов, теперь испытывает проблемы со здоровьем, ему требуется постоянный контроль за состоянием здоровья, необходима покупка лекарств, возникли трудности с устройством на работу.
Решение: Удовлетворено в части.Отказывая в удовлетворении заявленных П. требований, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 150, 151, 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, пункта 4 части 1 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 984н, которым утвержден Порядок прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, исходил из того, что в материалы дела не представлено доказательств, объективно подтверждающих факт наличия причинно-следственной связи между бездействием ответчика, не проводившего периодические медицинские осмотры, и причинением вреда здоровью истца, само по себе не прохождение ежегодной диспансеризации не может являться причиной возникновения указанных истцом заболеваний. С учетом установленных по делу обстоятельств, суд пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для возложения гражданско-правовой ответственности на ответчика.
Категория спора: Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования потерпевшего: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что за время прохождения службы в должности судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов получил заболевания, которые не были своевременно выявлены в период его работы, поскольку ежегодное медицинское обследование он не проходил. В результате выявленных заболеваний он был вынужден уволиться со службы судебных приставов, теперь испытывает проблемы со здоровьем, ему требуется постоянный контроль за состоянием здоровья, необходима покупка лекарств, возникли трудности с устройством на работу.
Решение: Удовлетворено в части.Отказывая в удовлетворении заявленных П. требований, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 150, 151, 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, пункта 4 части 1 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 984н, которым утвержден Порядок прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, исходил из того, что в материалы дела не представлено доказательств, объективно подтверждающих факт наличия причинно-следственной связи между бездействием ответчика, не проводившего периодические медицинские осмотры, и причинением вреда здоровью истца, само по себе не прохождение ежегодной диспансеризации не может являться причиной возникновения указанных истцом заболеваний. С учетом установленных по делу обстоятельств, суд пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для возложения гражданско-правовой ответственности на ответчика.
Нормативные акты
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ
(ред. от 10.07.2023)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:
(ред. от 10.07.2023)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 N 984н
"Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 29.12.2009 N 15878)Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 декабря 2009 г. N 15878
"Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 29.12.2009 N 15878)Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 декабря 2009 г. N 15878