ЕТКС делопроизводитель
Подборка наиболее важных документов по запросу ЕТКС делопроизводитель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 17.03.2021 по делу N 33-3739/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 4) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации; 5) О возложении обязанности выдать трудовую книжку; 6) О взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки.
Обстоятельства: Истец указал, что фактически с работодателем сложились трудовые отношения, однако по окончании нерабочих дней офис оказался закрыт, заработная плата не выдана. Заявление об увольнении истец работодателю не подавал.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Отказано; 4) Удовлетворено; 5) Отказано; 6) Отказано.Суд первой инстанции правомерно указал, что отсутствие в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий должности юриста-делопроизводителя, не свидетельствует об отсутствия факта трудовых отношений как не свидетельствует об этом отсутствие такой должности в штатном расписании, отсутствие заключенного в письменном виде трудового договора, приказа о приеме на работу и иных документов, предусмотренных трудовым законодательством.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 4) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации; 5) О возложении обязанности выдать трудовую книжку; 6) О взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки.
Обстоятельства: Истец указал, что фактически с работодателем сложились трудовые отношения, однако по окончании нерабочих дней офис оказался закрыт, заработная плата не выдана. Заявление об увольнении истец работодателю не подавал.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Отказано; 4) Удовлетворено; 5) Отказано; 6) Отказано.Суд первой инстанции правомерно указал, что отсутствие в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий должности юриста-делопроизводителя, не свидетельствует об отсутствия факта трудовых отношений как не свидетельствует об этом отсутствие такой должности в штатном расписании, отсутствие заключенного в письменном виде трудового договора, приказа о приеме на работу и иных документов, предусмотренных трудовым законодательством.
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 17.03.2021 по делу N 33-3739/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 4) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации; 5) О возложении обязанности выдать трудовую книжку; 6) О взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки.
Обстоятельства: Истец указал, что фактически с работодателем сложились трудовые отношения, однако по окончании нерабочих дней офис оказался закрыт, заработная плата не выдана. Заявление об увольнении истец работодателю не подавал.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Отказано; 4) Удовлетворено; 5) Отказано; 6) Отказано.Суд первой инстанции правомерно указал, что отсутствие в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий должности юриста-делопроизводителя, не свидетельствует об отсутствия факта трудовых отношений как не свидетельствует об этом отсутствие такой должности в штатном расписании, отсутствие заключенного в письменном виде трудового договора, приказа о приеме на работу и иных документов, предусмотренных трудовым законодательством.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 4) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации; 5) О возложении обязанности выдать трудовую книжку; 6) О взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки.
Обстоятельства: Истец указал, что фактически с работодателем сложились трудовые отношения, однако по окончании нерабочих дней офис оказался закрыт, заработная плата не выдана. Заявление об увольнении истец работодателю не подавал.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Отказано; 4) Удовлетворено; 5) Отказано; 6) Отказано.Суд первой инстанции правомерно указал, что отсутствие в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий должности юриста-делопроизводителя, не свидетельствует об отсутствия факта трудовых отношений как не свидетельствует об этом отсутствие такой должности в штатном расписании, отсутствие заключенного в письменном виде трудового договора, приказа о приеме на работу и иных документов, предусмотренных трудовым законодательством.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие квалификационные характеристики предъявляются к административно-управленческому персоналу?
(Консультация эксперта, 2024)Квалификационные требования к делопроизводителю и заведующему канцелярией
(Консультация эксперта, 2024)Квалификационные требования к делопроизводителю и заведующему канцелярией