Если работник работает на неполном рабочем времени и находится у отпуске по уходу за ребенком
Подборка наиболее важных документов по запросу Если работник работает на неполном рабочем времени и находится у отпуске по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 11.1 "Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, соглашаясь с доводами Отделения ФСС РФ, работник, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работал на условиях неполного рабочего времени. Сокращение рабочего времени на 1 час носило незначительный характер, в связи с чем выплата пособия по уходу за ребенком уже не являлась компенсацией утраченного заработка, а приобрела характер дополнительного материального стимулирования.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, соглашаясь с доводами Отделения ФСС РФ, работник, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работал на условиях неполного рабочего времени. Сокращение рабочего времени на 1 час носило незначительный характер, в связи с чем выплата пособия по уходу за ребенком уже не являлась компенсацией утраченного заработка, а приобрела характер дополнительного материального стимулирования.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. УвольнениеСитуация из практики. Можно ли уволить работника в связи с истечением срока трудового договора, заключенного на время отсутствия основного работника, если работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, приступила к работе на условиях неполного рабочего времени?