Если работник не подал заявление о ведении трудовой книжки сзв-Тд

Подборка наиболее важных документов по запросу Если работник не подал заявление о ведении трудовой книжки сзв-Тд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)
Описание ситуации: До 15 февраля нужно сдать отчет СЗВ-ТД за тех, кто числится в компании. Кадровых мероприятий в 2020 году не было, о выборе ведения трудовой книжки работники заявления не подавали. В компании числится совместитель-пенсионер, устроен с 2012 года. На тех, кто принимался и увольнялся в 2020 году, подавался СЗВ-ТД с признаком прием и увольнение.
Вопрос: В 2021 г. принят работник, который трудоустраивается впервые. При сдаче СЗВ-ТД организацией не указано, что на работника ведутся сведения о трудовой деятельности в электронном виде. Нужно ли подавать корректировочный СЗВ-ТД?
(Консультация эксперта, 2021)
В связи с чем оснований для заполнения поля "Подано заявление о представлении сведений о трудовой деятельности" формы СЗВ-ТД на впервые трудоустраивающегося работника в 2021 г. нет, так как такой работник не подает заявление о выборе способа ведения трудовой книжки.

Нормативные акты

Приказ ФСС РФ от 22.04.2019 N 215
(ред. от 21.04.2021)
"Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2019 N 55735)
Страхователи, которые на день подачи заявления о регистрации представили в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - ПФР) сведения по форме "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. N 730п "Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения указанных сведений" <4> (далее - форма СЗВ-ТД), не представляют копию трудовой книжки или копию трудового договора, заключенного с первым из принятых работников. Сведения о наличии трудовых отношений с работниками, а также о направленных в ПФР сведениях по форме СЗВ-ТД указываются в заявлении о регистрации;