ЕИСУ КС
Подборка наиболее важных документов по запросу ЕИСУ КС (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Регламентация деятельности государственных гражданских служащих в 1990 - 2000-е гг.: правила и документные формы
(Конькова А.Ю.)
("Делопроизводство", 2021, N 3)Поскольку развитие документационного обеспечения прохождения государственной службы осуществлялось в рамках государственных концепций, направленных на "цифровизацию" всех процессов, формирование "информационного общества", то разработка документных форм (например, при прохождении конкурса) сопровождалась инновационными технологиями. Так, согласно Указу Президента РФ от 11 августа 2016 г. N 403 "Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы" в числе основных направлений развития государственной гражданской службы на эти годы значилось "создание единого информационно-коммуникационного пространства в системе гражданской службы". В этих целях было запланировано внедрить электронный кадровый документооборот и автоматизированную проверку сведений, представляемых гражданами, поступающими на службу. В настоящее время в сфере государственной службы используется ГИС "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров", в рамках которой функционирует Единая информационная система управления кадровым составом (ЕИСУ КС). На сегодняшний день электронные копии персональных документов и первичные данные о потенциальном государственном служащем "проходят конкурс" в автоматическом режиме. Система самостоятельно формирует возможный ответ.
(Конькова А.Ю.)
("Делопроизводство", 2021, N 3)Поскольку развитие документационного обеспечения прохождения государственной службы осуществлялось в рамках государственных концепций, направленных на "цифровизацию" всех процессов, формирование "информационного общества", то разработка документных форм (например, при прохождении конкурса) сопровождалась инновационными технологиями. Так, согласно Указу Президента РФ от 11 августа 2016 г. N 403 "Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы" в числе основных направлений развития государственной гражданской службы на эти годы значилось "создание единого информационно-коммуникационного пространства в системе гражданской службы". В этих целях было запланировано внедрить электронный кадровый документооборот и автоматизированную проверку сведений, представляемых гражданами, поступающими на службу. В настоящее время в сфере государственной службы используется ГИС "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров", в рамках которой функционирует Единая информационная система управления кадровым составом (ЕИСУ КС). На сегодняшний день электронные копии персональных документов и первичные данные о потенциальном государственном служащем "проходят конкурс" в автоматическом режиме. Система самостоятельно формирует возможный ответ.
"Государственное управление и государственная служба в современной России: монография"
(Уманская В.П., Малеванова Ю.В.)
("НОРМА", 2020)В конце 2017 г. в законодательство о государственной службе были внесены изменения, направленные на развитие информатизации кадровой работы государственных органов <1>. Одна из новелл законодательства связана с использованием государственных информационных систем (ГИС) на государственной службе. В настоящее время в сфере государственной службы используется ГИС "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" <2>, в рамках которой функционирует Единая информационная система управления кадровым составом (ЕИСУ КС).
(Уманская В.П., Малеванова Ю.В.)
("НОРМА", 2020)В конце 2017 г. в законодательство о государственной службе были внесены изменения, направленные на развитие информатизации кадровой работы государственных органов <1>. Одна из новелл законодательства связана с использованием государственных информационных систем (ГИС) на государственной службе. В настоящее время в сфере государственной службы используется ГИС "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" <2>, в рамках которой функционирует Единая информационная система управления кадровым составом (ЕИСУ КС).
Нормативные акты
"Доклад по правоприменительной практике, статистике типовых и массовых нарушений обязательных требований с разъяснением"
(утв. ФАС России)В целях совершенствования управления кадровым составом гражданской службы, повышения качества его формирования и в соответствии с протоколом заседания рабочей группы по использованию и развитию информационно-коммуникационных технологий на государственной гражданской службе при Правительственной комиссии по использованию информационных технологий для улучшения качества жизни и условий ведения предпринимательской деятельности Федеральная антимонопольная служба с 2016 года является участником пилотного проекта единой информационной системы управления кадровым составом на базе инфраструктуры федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" (далее - ЕИСУ КС). В опытной эксплуатации пилотной версии ЕИСУ КС путем интеграции, ФАС России осуществляет на постоянной основе ежемесячную передачу данных из ведомственной кадровой системы АИС "Кадры" на продуктивный контур единой информационной системы ЕИСУ КС.
(утв. ФАС России)В целях совершенствования управления кадровым составом гражданской службы, повышения качества его формирования и в соответствии с протоколом заседания рабочей группы по использованию и развитию информационно-коммуникационных технологий на государственной гражданской службе при Правительственной комиссии по использованию информационных технологий для улучшения качества жизни и условий ведения предпринимательской деятельности Федеральная антимонопольная служба с 2016 года является участником пилотного проекта единой информационной системы управления кадровым составом на базе инфраструктуры федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" (далее - ЕИСУ КС). В опытной эксплуатации пилотной версии ЕИСУ КС путем интеграции, ФАС России осуществляет на постоянной основе ежемесячную передачу данных из ведомственной кадровой системы АИС "Кадры" на продуктивный контур единой информационной системы ЕИСУ КС.
Приказ ГУСП от 22.09.2023 N 140
"Об организации работы с персональными данными в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.11.2023 N 75955)1. Федеральная государственная информационная система "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (ФГИС ЕИСУ КС) <7>.
"Об организации работы с персональными данными в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.11.2023 N 75955)1. Федеральная государственная информационная система "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (ФГИС ЕИСУ КС) <7>.