Два основных места работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Два основных места работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 13 "Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""Суд апелляционной инстанции соглашается с выводом суда первой инстанции о том, что в данном случае не имеет значения, что у одного страхователя сотрудница отработала два не полных года, так как ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ не содержит такого условия для ее применения как отработка полных двух лет до наступления страхового случая и по основному месту работы и по совместительству."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Основная работа и совместительство: базовые правила
(Издательство "Главная книга", 2024)Основное место работы может быть только одно (Письмо Минтруда от 15.09.2016 N 14-2/В-880).
(Издательство "Главная книга", 2024)Основное место работы может быть только одно (Письмо Минтруда от 15.09.2016 N 14-2/В-880).
Вопрос: Какая работа может признаваться основным местом работы в том числе при наличии двух должностей в одной организации или в разных по 0,5 ставки?
(Консультация эксперта, 2024)Вместе с тем у одного работника не может быть двух основных мест работы вне зависимости от занимаемой работником ставки у одного или разных работодателей, так как это противоречит требованиям ТК РФ (Письмо Минтруда России N 14-2/В-880).
(Консультация эксперта, 2024)Вместе с тем у одного работника не может быть двух основных мест работы вне зависимости от занимаемой работником ставки у одного или разных работодателей, так как это противоречит требованиям ТК РФ (Письмо Минтруда России N 14-2/В-880).