Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом фсс
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом фсс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения ФСС РФ, оплата работникам дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за ребенком-инвалидом, производится в рамках трудовых отношений, носит систематический характер, исчисляется исходя из среднего заработка, не поименована в перечне выплат, освобождаемых от уплаты страховых взносов, следовательно, такая выплата подлежит обложению страховыми взносами.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения ФСС РФ, оплата работникам дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за ребенком-инвалидом, производится в рамках трудовых отношений, носит систематический характер, исчисляется исходя из среднего заработка, не поименована в перечне выплат, освобождаемых от уплаты страховых взносов, следовательно, такая выплата подлежит обложению страховыми взносами.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 20.2 "Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")ФСС РФ доначислил страховые взносы на сумму среднего заработка, выплаченного работникам за дополнительные выходные дни, предоставляемые для ухода за детьми-инвалидами, поскольку оплата работникам дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за ребенком-инвалидом, производится в рамках трудовых отношений, носит систематический характер, исчисляется исходя из среднего заработка, не поименована в перечне выплат, освобождаемых от страховых взносов. Суд признал доначисление страховых взносов неправомерным, указав, что данные выплаты носят характер государственной поддержки, направлены на компенсацию потерь заработка гражданам, имеющим детей-инвалидов и обязанным осуществлять должный уход за ними, не относятся к вознаграждению за выполнение трудовых обязанностей или к материальной выгоде.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")ФСС РФ доначислил страховые взносы на сумму среднего заработка, выплаченного работникам за дополнительные выходные дни, предоставляемые для ухода за детьми-инвалидами, поскольку оплата работникам дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за ребенком-инвалидом, производится в рамках трудовых отношений, носит систематический характер, исчисляется исходя из среднего заработка, не поименована в перечне выплат, освобождаемых от страховых взносов. Суд признал доначисление страховых взносов неправомерным, указав, что данные выплаты носят характер государственной поддержки, направлены на компенсацию потерь заработка гражданам, имеющим детей-инвалидов и обязанным осуществлять должный уход за ними, не относятся к вознаграждению за выполнение трудовых обязанностей или к материальной выгоде.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Имеет ли право организация оформить отцу ребенка четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за ребенком-инвалидом и направить сведения в ФСС РФ, если он представил с места работы матери ребенка приказ о нахождении ее в длительном (два месяца) отпуске без сохранения заработной платы?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Имеет ли право организация оформить отцу ребенка четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за ребенком-инвалидом и направить сведения в ФСС РФ, если он представил с места работы матери ребенка приказ о нахождении ее в длительном (два месяца) отпуске без сохранения заработной платы?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Имеет ли право организация оформить отцу ребенка четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за ребенком-инвалидом и направить сведения в ФСС РФ, если он представил с места работы матери ребенка приказ о нахождении ее в длительном (два месяца) отпуске без сохранения заработной платы?
Статья: Новости от 17.06.2022
("Главная книга", 2022, N 13)Так вот, расходы по уплате страховых взносов, начисленных на оплату дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами, соцстрах возместит лишь после фактической уплаты этих взносов. Поскольку возмещению подлежат только фактически произведенные, а не запланированные работодателем расходы.
("Главная книга", 2022, N 13)Так вот, расходы по уплате страховых взносов, начисленных на оплату дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами, соцстрах возместит лишь после фактической уплаты этих взносов. Поскольку возмещению подлежат только фактически произведенные, а не запланированные работодателем расходы.