Дополнительное соглашение о работе на дому
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительное соглашение о работе на дому (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Совмещение:
- Чем отличается совмещение от замещения
- Что такое совмещение должностей
- Доплата за совмещение во время отпуска
- Дополнительная работа
- Дополнительная работа по той же должности
- Ещё...
Формы документов: Дополнительное соглашение о работе на дому
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Форма: Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе на работу на дому в период отпуска по уходу за ребенком
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)
Форма: Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе на работу на дому в период отпуска по уходу за ребенком
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Форма: Дополнительное соглашение к трудовому договору. Работа на дому в период отпуска по уходу за ребенком (образец заполнения)
(Подготовлен специалистами КонсультантПлюс, 2021)
Форма: Дополнительное соглашение к трудовому договору. Работа на дому в период отпуска по уходу за ребенком (образец заполнения)
(Подготовлен специалистами КонсультантПлюс, 2021)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Дополнительное соглашение о работе на дому
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовДополнительное соглашение к трудовому договору. Работа на дому в период отпуска по уходу за ребенком >>>
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы женщин, лиц с семейными обязанностямиСм. образец составления дополнительного соглашения о выполнении работы на дому.
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы женщин, лиц с семейными обязанностямиСм. образец составления дополнительного соглашения о выполнении работы на дому.
Нормативные акты: Дополнительное соглашение о работе на дому
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
<Письмо> Минтруда России от 23.04.2020 N 14-2/10/П-3710
<О направлении Рекомендаций по применению гибких форм занятости в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции на территории РФ>Вопросы организации надомной работы регламентируются в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору), в том числе использование материалов, инструментов и механизмов, транспортное обеспечение доставки материалов и продукции, а также основания для расторжения трудового договора.
<Письмо> Минтруда России от 23.04.2020 N 14-2/10/П-3710
<О направлении Рекомендаций по применению гибких форм занятости в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции на территории РФ>Вопросы организации надомной работы регламентируются в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору), в том числе использование материалов, инструментов и механизмов, транспортное обеспечение доставки материалов и продукции, а также основания для расторжения трудового договора.