Доплата за выслугу лет внешним совместителям

Подборка наиболее важных документов по запросу Доплата за выслугу лет внешним совместителям (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Доплата за выслугу лет внешним совместителям

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Определение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда РФ от 19.08.2015 N 71-АПГ15-7
Об оставлении без изменения решения Калининградского областного суда от 14.04.2015, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании недействующим приказа Службы по государственному регулированию цен и тарифов Калининградской области от 17.12.2014 N 150-06т/14 "Об установлении тарифов на тепловую энергию, поставляемую ОАО "Калининградская генерирующая компания" на коллекторах станций на 2015 год".
Принимая во внимание, что при определении расходов на оплату труда, включаемых в необходимую валовую выручку, регулирующие органы определяют размер фонда оплаты труда с учетом отраслевых тарифных соглашений, заключенных соответствующими организациями, и фактического объема фонда оплаты труда и фактической численности работников в последнем расчетном периоде регулирования, а также с учетом прогнозного индекса потребительских цен (пункт 26 Основ), регулирующим органом разумно из необходимой валовой выручки исключена часть расходов на заработную плату, поскольку в состав заявленной численности сотрудников обществом включены работники, обслуживающие РТС "Южная" (объект, находящийся на консервации и не участвующий в регулируемой деятельности); расчеты выплат доплат и надбавок к тарифным ставкам, вознаграждений за выслугу лет, премий, заявленные прочие выплаты исключены в связи с непредставлением обосновывающих документов.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Доплата за выслугу лет внешним совместителям

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Положены ли работникам бюджетного учреждения культуры, работающим на условиях внешнего совместительства, выплаты за выслугу лет, за интенсивность и высокие результаты, за качество выполняемых работ, если такие выплаты положением об оплате труда отнесены к стимулирующим?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)
Вопрос: Согласно части 2 статьи 287 Трудового кодекса РФ гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, предоставляются лицам, работающим по совместительству в полном объеме. Одновременно с этим существует Апелляционное определение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда РФ от 06.04.2016 N 2-АПГ16-2, в тексте которого сказано, что стимулирующие выплаты, в частности выплаты за стаж работы, не относятся к гарантиям и компенсациям, предусмотренным трудовым законодательством, и на них не распространяются требования ст. 287 Трудового кодекса. Положены ли работникам бюджетного учреждения культуры, работающим на условиях внешнего совместительства, выплаты за выслугу лет, за интенсивность и высокие результаты, за качество выполняемых работ, если такие выплаты положением об оплате труда отнесены к стимулирующим?
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Положены ли стимулирующие выплаты внешнему совместителю в образовательной организации, оплата за выслугу лет, премиальные выплаты?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)
Вопрос: Положены ли стимулирующие выплаты внешнему совместителю в образовательной организации, оплата за выслугу лет, премиальные выплаты?