Доплата до среднего заработка при оплате больничного листа
Подборка наиболее важных документов по запросу Доплата до среднего заработка при оплате больничного листа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 255 НК РФдоплату до фактического (среднего) заработка или оклада, предусмотренную трудовым или коллективным договором, за период:
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 20.04.2022 по делу N 33-5471/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании удержанного с зарплаты НДФЛ, пособия по временной нетрудоспособности, упущенной выгоды ввиду невыплаты зарплаты, суммы компенсации на нее, в связи с неполучением оплаты труда и пособия; 2) О перерасчете пособия; 3) Об обязании предоставить сведения в фонды, налоговый орган; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О взыскании компенсации за задержку выплаты пособия; 6) О взыскании инфляционных потерь, процентов.
Обстоятельства: Указано на неполную выплату пособия по временной нетрудоспособности в связи с неверными сведениями о заработке, неправомерное удержание НДФЛ из зарплаты.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено в части; 6) Удовлетворено в части.Судебной коллегией на стадии апелляционного рассмотрения приняты в качестве дополнительных доказательств реестр к поручению на перечисление денежных средств за январь 2022 на сумму 1726 рублей 35 копеек С., расчет пособия по временной нетрудоспособности при корректировке среднего заработка в соответствии с постановленным решением суда по настоящему делу, платежное поручение о перечислении С. доплаты пособия по временной нетрудоспособности 24.01.2022 в сумме 1726 рублей 35 копеек.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании удержанного с зарплаты НДФЛ, пособия по временной нетрудоспособности, упущенной выгоды ввиду невыплаты зарплаты, суммы компенсации на нее, в связи с неполучением оплаты труда и пособия; 2) О перерасчете пособия; 3) Об обязании предоставить сведения в фонды, налоговый орган; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О взыскании компенсации за задержку выплаты пособия; 6) О взыскании инфляционных потерь, процентов.
Обстоятельства: Указано на неполную выплату пособия по временной нетрудоспособности в связи с неверными сведениями о заработке, неправомерное удержание НДФЛ из зарплаты.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено в части; 6) Удовлетворено в части.Судебной коллегией на стадии апелляционного рассмотрения приняты в качестве дополнительных доказательств реестр к поручению на перечисление денежных средств за январь 2022 на сумму 1726 рублей 35 копеек С., расчет пособия по временной нетрудоспособности при корректировке среднего заработка в соответствии с постановленным решением суда по настоящему делу, платежное поручение о перечислении С. доплаты пособия по временной нетрудоспособности 24.01.2022 в сумме 1726 рублей 35 копеек.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Включается ли в средний заработок для оплаты листков нетрудоспособности доплата за работу в сельской местности?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Включается ли в средний заработок для оплаты листков нетрудоспособности доплата за работу в сельской местности?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Включается ли в средний заработок для оплаты листков нетрудоспособности доплата за работу в сельской местности?
Типовая ситуация: Как считать средний заработок
(Издательство "Главная книга", 2024)В заработок за 12 месяцев включайте выплаты за отработанные дни. В особом порядке учитывайте премии и повышение зарплаты. Оплату командировок, отпускные, больничные, доплату до среднего заработка на больничном и прочие выплаты за неотработанные дни не учитывайте.
(Издательство "Главная книга", 2024)В заработок за 12 месяцев включайте выплаты за отработанные дни. В особом порядке учитывайте премии и повышение зарплаты. Оплату командировок, отпускные, больничные, доплату до среднего заработка на больничном и прочие выплаты за неотработанные дни не учитывайте.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, возникающим из трудовых правоотношений спортсменов и тренеров"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 08.07.2015)В силу части третьей статьи 348.10 ТК РФ целевая направленность доплаты к пособию по временной нетрудоспособности заключается в установлении спортсмену правовых гарантий на получение выплат не ниже его среднего заработка в период временной нетрудоспособности, вызванной спортивной травмой. Указанная доплата в данном случае определяется как разница между размером среднего заработка и размером пособия по временной нетрудоспособности, на которое Ш. имеет право.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 08.07.2015)В силу части третьей статьи 348.10 ТК РФ целевая направленность доплаты к пособию по временной нетрудоспособности заключается в установлении спортсмену правовых гарантий на получение выплат не ниже его среднего заработка в период временной нетрудоспособности, вызванной спортивной травмой. Указанная доплата в данном случае определяется как разница между размером среднего заработка и размером пособия по временной нетрудоспособности, на которое Ш. имеет право.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.11.2015 N 52
"О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров"21. В период временной нетрудоспособности спортсмена вследствие спортивной травмы, полученной им при исполнении обязанностей по трудовому договору, работодатель, в соответствии с частью третьей статьи 348.10 ТК РФ, обязан за счет собственных средств производить спортсмену доплату к пособию по временной нетрудоспособности до размера среднего заработка в случае, когда размер указанного пособия ниже среднего заработка спортсмена и разница между размером указанного пособия и размером среднего заработка не покрывается страховыми выплатами по дополнительному страхованию спортсмена, осуществляемому работодателем.
"О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров"21. В период временной нетрудоспособности спортсмена вследствие спортивной травмы, полученной им при исполнении обязанностей по трудовому договору, работодатель, в соответствии с частью третьей статьи 348.10 ТК РФ, обязан за счет собственных средств производить спортсмену доплату к пособию по временной нетрудоспособности до размера среднего заработка в случае, когда размер указанного пособия ниже среднего заработка спортсмена и разница между размером указанного пособия и размером среднего заработка не покрывается страховыми выплатами по дополнительному страхованию спортсмена, осуществляемому работодателем.