Должностные обязанности в трудовом договоре

Подборка наиболее важных документов по запросу Должностные обязанности в трудовом договоре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Должностные обязанности в трудовом договоре

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Должностные обязанности в трудовом договоре

Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение4. Заключение трудового договора в нарушение постановления судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, о дисквалификации или ином административном наказании, исключающем возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору, либо заключение договора в нарушение установленных федеральными законами ограничений, запретов и требований, касающихся привлечения к трудовой деятельности граждан, уволенных с государственной или муниципальной службы
Готовое решение: Какая ответственность установлена за сокрытие страхового случая по страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний
(КонсультантПлюс, 2021)
Как правило, к ответственности привлекают директора организации как должностное лицо. Но если соответствующие обязанности были возложены на другого работника, тогда могут привлечь к ответственности его. Подтверждением могут быть, например, приказ о назначении работника на должность, трудовой договор, должностная инструкция, где будут прописаны такие обязанности и ответственность за их неисполнение (ст. 2.4 КоАП РФ).

Нормативные акты: Должностные обязанности в трудовом договоре

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 08.12.2020)
"Об образовании в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021)
6. В рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включается учебная (преподавательская) и воспитательная работа, в том числе практическая подготовка обучающихся, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, - методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися. Конкретные трудовые (должностные) обязанности педагогических работников определяются трудовыми договорами (служебными контрактами) и должностными инструкциями. Соотношение учебной (преподавательской) и другой педагогической работы в пределах рабочей недели или учебного года определяется соответствующим локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность, с учетом количества часов по учебному плану, специальности и квалификации работника.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 N 1
"О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина"
Согласно статьям 1068 и 1079 ГК РФ не признается владельцем источника повышенной опасности лицо, управляющее им в силу исполнения своих трудовых (служебных, должностных) обязанностей на основании трудового договора (служебного контракта) или гражданско-правового договора с собственником или иным владельцем источника повышенной опасности.