Должностная инструкция ведущего специалиста по кадрам с учетом профстандарта
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция ведущего специалиста по кадрам с учетом профстандарта (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Вступил в силу новый профстандарт для кадровиков
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 9)В Профстандарте большинство трудовых обязанностей кадровика скопированы из предыдущего стандарта. Но есть и новые обязанности, в частности доводить до сведения работников помимо кадровых документов все приказы организации. К знаниям, которыми должен обладать кадровик, отнесли требования законодательства о воинском учете. В связи с внедрением современных цифровых технологий в различные сферы жизни и производства кадровику добавили обязанность участвовать в цифровизации и автоматизации документооборота, управления персоналом, процессов сбора потребностей в персонале. Кроме этого, обязательным навыком для всех специалистов стало ведение деловой переписки. Прежний профстандарт ограничивался только требованием к соблюдению норм делового этикета.
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 9)В Профстандарте большинство трудовых обязанностей кадровика скопированы из предыдущего стандарта. Но есть и новые обязанности, в частности доводить до сведения работников помимо кадровых документов все приказы организации. К знаниям, которыми должен обладать кадровик, отнесли требования законодательства о воинском учете. В связи с внедрением современных цифровых технологий в различные сферы жизни и производства кадровику добавили обязанность участвовать в цифровизации и автоматизации документооборота, управления персоналом, процессов сбора потребностей в персонале. Кроме этого, обязательным навыком для всех специалистов стало ведение деловой переписки. Прежний профстандарт ограничивался только требованием к соблюдению норм делового этикета.
Вопрос: Специалист по кадрам является ответственным лицом по ведению работы по воинскому учету. В должностной инструкции нет такой обязанности. В штатном расписании нет специалиста по воинскому учету. Как правильно оплатить и оформить эту работу? И обязан ли специалист по кадрам выполнять эту работу без согласия?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Специалист по кадрам является ответственным лицом по ведению работы по воинскому учету. В должностной инструкции, составленной по профстандарту, нет такой обязанности. В штатном расписании нет специалиста по воинскому учету. Штат - 70 человек. Поэтому оформление этой работы как совмещения или совместительства не подходит. Как правильно оплатить и оформить эту работу? И обязан ли специалист по кадрам выполнять эту работу без согласия?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Специалист по кадрам является ответственным лицом по ведению работы по воинскому учету. В должностной инструкции, составленной по профстандарту, нет такой обязанности. В штатном расписании нет специалиста по воинскому учету. Штат - 70 человек. Поэтому оформление этой работы как совмещения или совместительства не подходит. Как правильно оплатить и оформить эту работу? И обязан ли специалист по кадрам выполнять эту работу без согласия?