Должностная инструкция техника по труду
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция техника по труду (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное постановление Верховного суда Республики Дагестан от 30.06.2021 по делу N 22-1125/2021
Процессуальные вопросы: Принято постановление о возвращении уголовного дела прокурору для устранения препятствий его рассмотрения судом.
Решение: Постановление отменено, материал направлен на новое рассмотрение.Возвращая уголовное дело прокурору, суд первой инстанции сослался на п. 1 ч. 1 ст. 237 УПК РФ. Нарушение требований уголовно-процессуального закона, по мнению суда первой инстанции, выразилось в том, что у подсудимого ФИО1 не имеется как высшее, так и среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее трех лет либо на других должностях, замещаемых специалистом со средним профессиональным (техническим) образованием не менее пяти лет. Более того, согласно должностной инструкции инженера по охране труда и техники без опасности, утвержденной директором ООО "<.>" 20 августа 2020 года без номера регистрации на инженера по охране труда и технике безопасности не возложена обязанность оградить люк для шахты. Также в ходе производства предварительного расследования, не проверено и не установлено, зарегистрирован ли приказ директора ООО "<.>" от 20 августа 2020 года о возложении обязанности инженера по технике безопасности на электрика 4 разряда ФИО1, не установлено какая была производственная необходимость исполнять данную обязанность до 20.08.2020 года другим лицом. Кроме того, не ясно, каким образом в материалах уголовного дела оказалось письмо начальника отдела Гострудинспекции в Республике Дагестан, не зарегистрированное в Хасавюртовском МРСО СУ СК РФ по РД.
Процессуальные вопросы: Принято постановление о возвращении уголовного дела прокурору для устранения препятствий его рассмотрения судом.
Решение: Постановление отменено, материал направлен на новое рассмотрение.Возвращая уголовное дело прокурору, суд первой инстанции сослался на п. 1 ч. 1 ст. 237 УПК РФ. Нарушение требований уголовно-процессуального закона, по мнению суда первой инстанции, выразилось в том, что у подсудимого ФИО1 не имеется как высшее, так и среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее трех лет либо на других должностях, замещаемых специалистом со средним профессиональным (техническим) образованием не менее пяти лет. Более того, согласно должностной инструкции инженера по охране труда и техники без опасности, утвержденной директором ООО "<.>" 20 августа 2020 года без номера регистрации на инженера по охране труда и технике безопасности не возложена обязанность оградить люк для шахты. Также в ходе производства предварительного расследования, не проверено и не установлено, зарегистрирован ли приказ директора ООО "<.>" от 20 августа 2020 года о возложении обязанности инженера по технике безопасности на электрика 4 разряда ФИО1, не установлено какая была производственная необходимость исполнять данную обязанность до 20.08.2020 года другим лицом. Кроме того, не ясно, каким образом в материалах уголовного дела оказалось письмо начальника отдела Гострудинспекции в Республике Дагестан, не зарегистрированное в Хасавюртовском МРСО СУ СК РФ по РД.
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 17.04.2023 по делу N 88-7873/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком не исполнена обязанность по выплате заработной платы.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.Довод истца о том, что доказательством, указывающим на фактическое начало трудовой функции ДД.ММ.ГГГГ является подпись самого ФИО1 в журнале по технике безопасности на рабочем месте и должностной инструкции N, несостоятелен, поскольку данные обстоятельства не свидетельствует о том, что с ДД.ММ.ГГГГ истец, действительно, приступил к выполнению трудовой функции и осуществлению трудовых обязанностей в должности контролера в Обществе, что в указанный период он имел какую-либо трудовую функцию у ответчика, фактически выполнял какую-либо систематическую работу, получал от ответчика систематические поручений, имел место работы, находился в штатном расписании, имел какие-либо трудовые обязанности, получал заработную плату.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком не исполнена обязанность по выплате заработной платы.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.Довод истца о том, что доказательством, указывающим на фактическое начало трудовой функции ДД.ММ.ГГГГ является подпись самого ФИО1 в журнале по технике безопасности на рабочем месте и должностной инструкции N, несостоятелен, поскольку данные обстоятельства не свидетельствует о том, что с ДД.ММ.ГГГГ истец, действительно, приступил к выполнению трудовой функции и осуществлению трудовых обязанностей в должности контролера в Обществе, что в указанный период он имел какую-либо трудовую функцию у ответчика, фактически выполнял какую-либо систематическую работу, получал от ответчика систематические поручений, имел место работы, находился в штатном расписании, имел какие-либо трудовые обязанности, получал заработную плату.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция техника по труду (инженера по организации и нормированию труда, инженера по нормированию труда, специалиста по нормированию труда, специалиста по организации и оплате труда, экономиста по организации и оплате труда, экономиста по планированию, экономиста по труду) (с учетом профессионального стандарта) >>>
Готовое решение: За какие нарушения можно применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения
(КонсультантПлюс, 2024)Это, например, несоблюдение работником правил внутреннего трудового распорядка, условий трудового договора, должностной инструкции, отсутствие на рабочем месте без уважительных причин, отказ пройти медосвидетельствование, обучение по охране труда, технике безопасности, когда это необходимо для допуска к работе.
(КонсультантПлюс, 2024)Это, например, несоблюдение работником правил внутреннего трудового распорядка, условий трудового договора, должностной инструкции, отсутствие на рабочем месте без уважительных причин, отказ пройти медосвидетельствование, обучение по охране труда, технике безопасности, когда это необходимо для допуска к работе.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики по делам, связанным с разрешением споров о защите интеллектуальных прав"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 23.09.2015)Согласно трудовому договору Б. был обязан выполнять требования должностной инструкции, единого тарифного квалификационного справочника, правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора и других нормативных актов.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 23.09.2015)Согласно трудовому договору Б. был обязан выполнять требования должностной инструкции, единого тарифного квалификационного справочника, правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора и других нормативных актов.
Приказ Минэнерго России от 24.03.2003 N 115
"Об утверждении Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок"
(Зарегистрировано в Минюсте России 02.04.2003 N 4358)- подготовку персонала и проверку его знаний настоящих Правил, Правил техники безопасности, должностных инструкций, инструкций по эксплуатации, охране труда и других нормативно-технических документов;
"Об утверждении Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок"
(Зарегистрировано в Минюсте России 02.04.2003 N 4358)- подготовку персонала и проверку его знаний настоящих Правил, Правил техники безопасности, должностных инструкций, инструкций по эксплуатации, охране труда и других нормативно-технических документов;