Должностная инструкция начальника отдела по сертификации
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция начальника отдела по сертификации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Положение об аттестации работников организации (образец заполнения)
("Оформление трудовых отношений: образцы документов, комментарии и разъяснения" (выпуск 1), "Редакция "Российской газеты", 2016)2.2. В аттестационную комиссию не позднее чем за три недели до начала аттестации начальник отдела кадров должен представить:
("Оформление трудовых отношений: образцы документов, комментарии и разъяснения" (выпуск 1), "Редакция "Российской газеты", 2016)2.2. В аттестационную комиссию не позднее чем за три недели до начала аттестации начальник отдела кадров должен представить:
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 21.11.2023 N 88-35216/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Истица была своевременно предупреждена о сокращении ее штатной единицы, срок и порядок уведомления истицы об увольнении нарушены не были, факт сокращения штата подтвержден, истице были предложены все вакантные должности с учетом предъявляемых к ним квалификационных требований, а истица, в свою очередь, не выразила в надлежащей письменной форме согласия на занятие какой-либо из предложенных должностей.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Доводы кассационной жалобы Н. о том, что фактическое содержание работы начальника административно-хозяйственного отдела не требует знания иностранных языков и данное требование в должностную инструкцию было введено под конкретного сотрудника Р., которая, имея диплом МГУ по направлению "международные отношения", не представила подтверждающих знания языка сертификатов, отклоняются судебной коллегией, поскольку право определять квалификационные требования к работникам принадлежит работодателю, предъявление работодателем требований к наличию определенного образования или знаний не свидетельствует о проявлении дискриминации.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Истица была своевременно предупреждена о сокращении ее штатной единицы, срок и порядок уведомления истицы об увольнении нарушены не были, факт сокращения штата подтвержден, истице были предложены все вакантные должности с учетом предъявляемых к ним квалификационных требований, а истица, в свою очередь, не выразила в надлежащей письменной форме согласия на занятие какой-либо из предложенных должностей.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Доводы кассационной жалобы Н. о том, что фактическое содержание работы начальника административно-хозяйственного отдела не требует знания иностранных языков и данное требование в должностную инструкцию было введено под конкретного сотрудника Р., которая, имея диплом МГУ по направлению "международные отношения", не представила подтверждающих знания языка сертификатов, отклоняются судебной коллегией, поскольку право определять квалификационные требования к работникам принадлежит работодателю, предъявление работодателем требований к наличию определенного образования или знаний не свидетельствует о проявлении дискриминации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Что такое правовая экспертиза договоров и каков порядок ее проведения?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Например, в должностной инструкции начальника юридического отдела содержится обязанность по осуществлению правовой экспертизы проектов договоров, заключаемых предприятием (Либерман К.А. Должностные инструкции / Под ред. А.В. Шалаева. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ГроссМедиа; РОСБУХ, 2017).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Например, в должностной инструкции начальника юридического отдела содержится обязанность по осуществлению правовой экспертизы проектов договоров, заключаемых предприятием (Либерман К.А. Должностные инструкции / Под ред. А.В. Шалаева. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ГроссМедиа; РОСБУХ, 2017).
Статья. "Разработка и внедрение систем менеджмента качества в учреждениях здравоохранения"
(М.А.Татарников)
("Вопросы экспертизы и качества медицинской помощи", 2011, N 10)1.7. Квалификационные требования, функциональные обязанности, права, ответственность начальника и других работников отдела регламентируются должностными инструкциями, утверждаемыми руководителем организации.
(М.А.Татарников)
("Вопросы экспертизы и качества медицинской помощи", 2011, N 10)1.7. Квалификационные требования, функциональные обязанности, права, ответственность начальника и других работников отдела регламентируются должностными инструкциями, утверждаемыми руководителем организации.
Нормативные акты
Приказ ФКУ "Пробирная палата России" от 14.01.2019 N 2
(ред. от 18.10.2019)
"О распределении обязанностей между руководителем и заместителями руководителя федерального казенного учреждения "Российская государственная пробирная палата при Министерстве финансов Российской Федерации"осуществление в установленном порядке приема на работу работников центрального аппарата Учреждения, назначение на должность и освобождение от должности начальников, заместителей начальников филиалов, а также главного бухгалтера (ведущего бухгалтера Московского геммологического сертификационного центра), заместителя главного бухгалтера, начальников отделов, заместителей начальников отделов, главных пробиреров, главных контролеров, главных экспертов по сертификации драгоценных камней, главных экспертов по драгоценным камням и драгоценным металлам (далее - номенклатура руководителя), а также принятие решений о заключении, изменении и расторжении трудовых договоров, утверждение должностных инструкций вышеуказанных работников;
(ред. от 18.10.2019)
"О распределении обязанностей между руководителем и заместителями руководителя федерального казенного учреждения "Российская государственная пробирная палата при Министерстве финансов Российской Федерации"осуществление в установленном порядке приема на работу работников центрального аппарата Учреждения, назначение на должность и освобождение от должности начальников, заместителей начальников филиалов, а также главного бухгалтера (ведущего бухгалтера Московского геммологического сертификационного центра), заместителя главного бухгалтера, начальников отделов, заместителей начальников отделов, главных пробиреров, главных контролеров, главных экспертов по сертификации драгоценных камней, главных экспертов по драгоценным камням и драгоценным металлам (далее - номенклатура руководителя), а также принятие решений о заключении, изменении и расторжении трудовых договоров, утверждение должностных инструкций вышеуказанных работников;