Должностная инструкция мастера-приемщика
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция мастера-приемщика (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 25.05.2021 по делу N 33-5662/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премии; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату премии; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работник указал, что при высоких показателях эффективности работы он не получил соответствующей премии, объем выполненной работы в спорный месяц оставался прежним, однако работодатель не начислил работнику должную премиальную выплату без каких-либо оснований, приказ о депремировании не предоставлен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Судебной коллегией в порядке ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации были приобщены к материалам дела и приняты в качестве новых доказательств пояснения к бухгалтерским регистрам за сентябрь 2019 года от 06.10.2019; оборотно-сальдовая ведомость по счету 90.01.1 за сентябрь 2019 года; оборотно-сальдовая ведомость по счету 90.02 за сентябрь 2019 года; пояснения к бухгалтерским регистрам за октябрь 2019 года от 04.11.2019; оборотно-сальдовая ведомость по счету 90.01.1 за октябрь 2019 года; оборотно-сальдовая ведомость по счету 90.02 за октябрь 2019 года; отчет о проделанной работе участка: приемка и подготовка автомобилей (товарно-транспортные повреждения (ТТП)) за сентябрь 2019 года; отчет о проделанной работе участка: приемка и подготовка автомобилей (товарно-транспортные повреждения (ТТП)) за октябрь 2019 года; должностная инструкция мастера-приемщика; должностная инструкция старшего мастера-приемщика.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премии; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату премии; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работник указал, что при высоких показателях эффективности работы он не получил соответствующей премии, объем выполненной работы в спорный месяц оставался прежним, однако работодатель не начислил работнику должную премиальную выплату без каких-либо оснований, приказ о депремировании не предоставлен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Судебной коллегией в порядке ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации были приобщены к материалам дела и приняты в качестве новых доказательств пояснения к бухгалтерским регистрам за сентябрь 2019 года от 06.10.2019; оборотно-сальдовая ведомость по счету 90.01.1 за сентябрь 2019 года; оборотно-сальдовая ведомость по счету 90.02 за сентябрь 2019 года; пояснения к бухгалтерским регистрам за октябрь 2019 года от 04.11.2019; оборотно-сальдовая ведомость по счету 90.01.1 за октябрь 2019 года; оборотно-сальдовая ведомость по счету 90.02 за октябрь 2019 года; отчет о проделанной работе участка: приемка и подготовка автомобилей (товарно-транспортные повреждения (ТТП)) за сентябрь 2019 года; отчет о проделанной работе участка: приемка и подготовка автомобилей (товарно-транспортные повреждения (ТТП)) за октябрь 2019 года; должностная инструкция мастера-приемщика; должностная инструкция старшего мастера-приемщика.
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 25.05.2021 по делу N 33-5662/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премии; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату премии; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работник указал, что при высоких показателях эффективности работы он не получил соответствующей премии, объем выполненной работы в спорный месяц оставался прежним, однако работодатель не начислил работнику должную премиальную выплату без каких-либо оснований, приказ о депремировании не предоставлен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Судебной коллегией в порядке ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации были приобщены к материалам дела и приняты в качестве новых доказательств пояснения к бухгалтерским регистрам за сентябрь 2019 года от 06.10.2019; оборотно-сальдовая ведомость по счету 90.01.1 за сентябрь 2019 года; оборотно-сальдовая ведомость по счету 90.02 за сентябрь 2019 года; пояснения к бухгалтерским регистрам за октябрь 2019 года от 04.11.2019; оборотно-сальдовая ведомость по счету 90.01.1 за октябрь 2019 года; оборотно-сальдовая ведомость по счету 90.02 за октябрь 2019 года; отчет о проделанной работе участка: приемка и подготовка автомобилей (товарно-транспортные повреждения (ТТП)) за сентябрь 2019 года; отчет о проделанной работе участка: приемка и подготовка автомобилей (товарно-транспортные повреждения (ТТП)) за октябрь 2019 года; должностная инструкция мастера-приемщика; должностная инструкция старшего мастера-приемщика.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премии; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату премии; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работник указал, что при высоких показателях эффективности работы он не получил соответствующей премии, объем выполненной работы в спорный месяц оставался прежним, однако работодатель не начислил работнику должную премиальную выплату без каких-либо оснований, приказ о депремировании не предоставлен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Судебной коллегией в порядке ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации были приобщены к материалам дела и приняты в качестве новых доказательств пояснения к бухгалтерским регистрам за сентябрь 2019 года от 06.10.2019; оборотно-сальдовая ведомость по счету 90.01.1 за сентябрь 2019 года; оборотно-сальдовая ведомость по счету 90.02 за сентябрь 2019 года; пояснения к бухгалтерским регистрам за октябрь 2019 года от 04.11.2019; оборотно-сальдовая ведомость по счету 90.01.1 за октябрь 2019 года; оборотно-сальдовая ведомость по счету 90.02 за октябрь 2019 года; отчет о проделанной работе участка: приемка и подготовка автомобилей (товарно-транспортные повреждения (ТТП)) за сентябрь 2019 года; отчет о проделанной работе участка: приемка и подготовка автомобилей (товарно-транспортные повреждения (ТТП)) за октябрь 2019 года; должностная инструкция мастера-приемщика; должностная инструкция старшего мастера-приемщика.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция мастера-приемщика (мастера по ремонту, мастера по ремонту транспорта, мастера участка, мастера, старшего мастера) (с учетом профессионального стандарта) >>>