Должность индивидуального предпринимателя
Подборка наиболее важных документов по запросу Должность индивидуального предпринимателя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 226 "Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению налогового органа, у налогоплательщика отсутствовала деловая цель заключения договора управления с ИП - управляющим, ранее занимавшим должность директора. В связи с этим налогоплательщику были доначислены НДФЛ и страховые взносы.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению налогового органа, у налогоплательщика отсутствовала деловая цель заключения договора управления с ИП - управляющим, ранее занимавшим должность директора. В связи с этим налогоплательщику были доначислены НДФЛ и страховые взносы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Штатное расписание индивидуального предпринимателя
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Может ли в штатном расписании ИП быть должность "директор"?
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Может ли в штатном расписании ИП быть должность "директор"?
Вопрос: Вправе ли ИП работать в вузе на должностях профессорско-преподавательского состава?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Вправе ли ИП работать в вузе на должностях профессорско-преподавательского состава?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Вправе ли ИП работать в вузе на должностях профессорско-преподавательского состава?
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с реализацией мер социальной поддержки отдельных категорий граждан"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 17.06.2020)Судом установлено, что после увольнения 29 мая 2015 г. из средней общеобразовательной школы с должности повара по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника) Р. 1 июня 2015 г. на условиях срочного трудового договора была принята на работу на должность повара к индивидуальному предпринимателю О., осуществляющему организацию питания в этой же средней образовательной школе; 22 июня 2015 г. трудовые отношения с Р. индивидуальным предпринимателем были прекращены на основании пункта 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (в связи с истечением срока трудового договора); в период с 7 июля по 24 декабря 2015 г. Р. состояла на учете в государственном казенном учреждении Ростовской области "Центр занятости населения" в качестве безработного. С 20 декабря 2015 г. Р. работает в государственном бюджетном учреждении социального обслуживания населения Ростовской области "Дом-интернат для престарелых и инвалидов".
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 17.06.2020)Судом установлено, что после увольнения 29 мая 2015 г. из средней общеобразовательной школы с должности повара по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника) Р. 1 июня 2015 г. на условиях срочного трудового договора была принята на работу на должность повара к индивидуальному предпринимателю О., осуществляющему организацию питания в этой же средней образовательной школе; 22 июня 2015 г. трудовые отношения с Р. индивидуальным предпринимателем были прекращены на основании пункта 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (в связи с истечением срока трудового договора); в период с 7 июля по 24 декабря 2015 г. Р. состояла на учете в государственном казенном учреждении Ростовской области "Центр занятости населения" в качестве безработного. С 20 декабря 2015 г. Р. работает в государственном бюджетном учреждении социального обслуживания населения Ростовской области "Дом-интернат для престарелых и инвалидов".