Долг за работником при увольнении ндфл
Подборка наиболее важных документов по запросу Долг за работником при увольнении ндфл (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 04.02.2021 по делу N 33-4948/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании платы за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) Об изменении даты и формулировки увольнения; 5) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Истец указал, что на основании трудового договора он работал у ответчика. Приказом трудовой договор был расторгнут, истец уволен за прогул.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено; 5) Отказано.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части; 2) О возмещении почтовых расходов - удовлетворено в части.Представленная истцом в материалы дела нотариально заверенная переписка с ответчиком не является по смыслу ст. 71 ГПК РФ надлежащим допустимым доказательством по делу и не свидетельствует о выплате истцу иной заработной платы, опровергается справками 2-НДФЛ и платежными поручениями о перечислении заработной платы истцу и отсутствии задолженности ответчика перед истцом при его увольнении.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании платы за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) Об изменении даты и формулировки увольнения; 5) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Истец указал, что на основании трудового договора он работал у ответчика. Приказом трудовой договор был расторгнут, истец уволен за прогул.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено; 5) Отказано.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части; 2) О возмещении почтовых расходов - удовлетворено в части.Представленная истцом в материалы дела нотариально заверенная переписка с ответчиком не является по смыслу ст. 71 ГПК РФ надлежащим допустимым доказательством по делу и не свидетельствует о выплате истцу иной заработной платы, опровергается справками 2-НДФЛ и платежными поручениями о перечислении заработной платы истцу и отсутствии задолженности ответчика перед истцом при его увольнении.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 24.08.2023 N 88-13341/2023 по делу N 2-1942/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что трудовой договор расторгнут по его инициативе, за период работы он ни разу не использовал положенный отпуск. Полагает, что с ответчика подлежат взысканию проценты за нарушение установленного срока выплат при увольнении.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Выводы суда об отсутствии задолженности перед истцом по компенсации за неиспользованный отпуск суд апелляционной инстанции признал неверными, поскольку в материалах дела отсутствуют доказательства того, что работодателем выплачена истцу в полном объеме начисленная при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск, кроме того, судом не учтены условия трудового договора, заключенного сторонами 06 июня 2007 года, которым помимо основного ежегодного оплачиваемого отпуска работнику предоставляется дополнительный отпуск. Само по себе издание приказов о предоставлении оплачиваемых отпусков истцу не свидетельствует о фактическом использовании им этих отпусков, поскольку при уходе работника в оплачиваемый отпуск ему должны быть выплачены отпускные, а суммы отпускных (код дохода 2012) в справках 2-НДФЛ указаны не по всем периодам, по которым изданы приказы о предоставлении истцу отпуска.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что трудовой договор расторгнут по его инициативе, за период работы он ни разу не использовал положенный отпуск. Полагает, что с ответчика подлежат взысканию проценты за нарушение установленного срока выплат при увольнении.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Выводы суда об отсутствии задолженности перед истцом по компенсации за неиспользованный отпуск суд апелляционной инстанции признал неверными, поскольку в материалах дела отсутствуют доказательства того, что работодателем выплачена истцу в полном объеме начисленная при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск, кроме того, судом не учтены условия трудового договора, заключенного сторонами 06 июня 2007 года, которым помимо основного ежегодного оплачиваемого отпуска работнику предоставляется дополнительный отпуск. Само по себе издание приказов о предоставлении оплачиваемых отпусков истцу не свидетельствует о фактическом использовании им этих отпусков, поскольку при уходе работника в оплачиваемый отпуск ему должны быть выплачены отпускные, а суммы отпускных (код дохода 2012) в справках 2-НДФЛ указаны не по всем периодам, по которым изданы приказы о предоставлении истцу отпуска.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация простила долг уволившемуся работнику и начислила НДФЛ с экономической выгоды. Других доходов, облагаемых НДФЛ, у него в налоговом периоде нет. Может ли гражданин получить социальный вычет по НДФЛ на лечение (есть справка об оплате медицинских услуг для представления в налоговые органы)? Если да, то как?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2022)Вопрос: Организация простила долг уволившемуся работнику и начислила НДФЛ с экономической выгоды. Других доходов, облагаемых НДФЛ, у него в налоговом периоде нет. Может ли гражданин получить социальный вычет по НДФЛ на лечение (есть справка об оплате медицинских услуг для представления в налоговые органы)? Если да, то как?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2022)Вопрос: Организация простила долг уволившемуся работнику и начислила НДФЛ с экономической выгоды. Других доходов, облагаемых НДФЛ, у него в налоговом периоде нет. Может ли гражданин получить социальный вычет по НДФЛ на лечение (есть справка об оплате медицинских услуг для представления в налоговые органы)? Если да, то как?
Вопрос: Об НДФЛ при прощении уволенному работнику части задолженности по займу, выданному на обустройство на новом месте жительства.
(Письмо Минфина России от 23.11.2023 N 03-04-05/112401)Вопрос: Во время работы на предприятии физлицо получило заем на обустройство на новом месте жительства. Уволилось физлицо раньше, чем погасило заем, но после увольнения ему простили остаток этого займа. Подписано соглашение о прощении долга. Но при подписании этого соглашения физлицо уведомили о том, что сумма прощенного остатка будет его материальной выгодой и оно должно заплатить НДФЛ по ставке 13%. Предприятие не может удержать налог, поскольку больше не выплачивает физлицу зарплату. Должно ли физлицо уплатить НДФЛ и подать налоговую декларацию? Можно ли заявить налоговые вычеты по материальной выгоде?
(Письмо Минфина России от 23.11.2023 N 03-04-05/112401)Вопрос: Во время работы на предприятии физлицо получило заем на обустройство на новом месте жительства. Уволилось физлицо раньше, чем погасило заем, но после увольнения ему простили остаток этого займа. Подписано соглашение о прощении долга. Но при подписании этого соглашения физлицо уведомили о том, что сумма прощенного остатка будет его материальной выгодой и оно должно заплатить НДФЛ по ставке 13%. Предприятие не может удержать налог, поскольку больше не выплачивает физлицу зарплату. Должно ли физлицо уплатить НДФЛ и подать налоговую декларацию? Можно ли заявить налоговые вычеты по материальной выгоде?
Нормативные акты
Обзор: "Частичная мобилизация: обзор важных новостей для бизнеса и учреждений"
(КонсультантПлюс, 2024)Уплата налогов, авансовых платежей по ним и взносов
(КонсультантПлюс, 2024)Уплата налогов, авансовых платежей по ним и взносов
Обзор: "Основные изменения налогового законодательства в 2018 году"
(КонсультантПлюс, 2018)- 2014 - облагаемая НДФЛ часть выходного пособия и иных выплат при увольнении;
(КонсультантПлюс, 2018)- 2014 - облагаемая НДФЛ часть выходного пособия и иных выплат при увольнении;