Документы для получения материальной помощи при рождении

Подборка наиболее важных документов по запросу Документы для получения материальной помощи при рождении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Как оформить выплату материальной помощи работнику?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)
Для получения материальной выплаты работнику необходимо вместе с заявлением представить документы, подтверждающие наличие оснований для получения работником материальной помощи, например:
Вопрос: Какие документы необходимо оформить при оказании работнику материальной помощи при рождении ребенка?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)
В случае оказания работнику материальной помощи в связи с рождением ребенка необходимо получить от работника письменное заявление, а также подтверждающие документы (в частности, копию свидетельства о рождении), после чего издать соответствующий приказ.

Нормативные акты

Приказ Росавиации от 20.06.2023 N 427-П
"Об утверждений Положения о порядке премирования федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Федерального агентства воздушного транспорта, и Положения о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Федерального агентства воздушного транспорта"
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.07.2023 N 74336)
4. Дополнительно в индивидуальном порядке могут быть рассмотрены заявления гражданских служащих (работников) Агентства на выплату материальной помощи в случае тяжелого финансового положения, связанного с ликвидацией последствий стихийных бедствий и иных обстоятельств (землетрясение, пожар, наводнение, болезнь), в связи с рождением ребенка, по другим уважительным причинам при условии представления обосновывающих документов.