Договор с сиделкой
Подборка наиболее важных документов по запросу Договор с сиделкой (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 01.08.2023 N 88-6860/2023
Категория: Наследственные споры.
Требования наследников: 1) О признании права собственности в порядке наследования; 2) Об установлении факта совместного проживания; 3) Об установлении факта нахождения на иждивении.
Обстоятельства: Истцом не представлено доказательств, подтверждающих факт того, что наследодатель действительно работал фасовщиком и получал за свой труд регулярную оплату в размере, достаточном для предоставления содержания истцу.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Представленные в качестве доказательств предоставления наследодателем содержания Б.Н.М. договор об оказании возмездных услуг, заключенный от имени Ц.В. (в преамбуле договора - Ц.) и П., о найме сиделки для ухода за Б.Н.М. с 6 ноября 2019 г., а также договор возмездного оказания услуг от 1 ноября 2019 г., по которому Ц.В. обязалась оказывать возмездные услуги по фасовке товаров в ООО "Сакура", судами не признаны допустимыми, достоверными и достаточными доказательствами, подтверждающими факт предоставления Ц.В. истцу полного содержания либо такой систематической помощи, которая была бы для истца постоянным и основным средством к существованию в период не менее года до смерти наследодателя.
Категория: Наследственные споры.
Требования наследников: 1) О признании права собственности в порядке наследования; 2) Об установлении факта совместного проживания; 3) Об установлении факта нахождения на иждивении.
Обстоятельства: Истцом не представлено доказательств, подтверждающих факт того, что наследодатель действительно работал фасовщиком и получал за свой труд регулярную оплату в размере, достаточном для предоставления содержания истцу.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Представленные в качестве доказательств предоставления наследодателем содержания Б.Н.М. договор об оказании возмездных услуг, заключенный от имени Ц.В. (в преамбуле договора - Ц.) и П., о найме сиделки для ухода за Б.Н.М. с 6 ноября 2019 г., а также договор возмездного оказания услуг от 1 ноября 2019 г., по которому Ц.В. обязалась оказывать возмездные услуги по фасовке товаров в ООО "Сакура", судами не признаны допустимыми, достоверными и достаточными доказательствами, подтверждающими факт предоставления Ц.В. истцу полного содержания либо такой систематической помощи, которая была бы для истца постоянным и основным средством к существованию в период не менее года до смерти наследодателя.
Постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 12.10.2022 N 12АП-7543/2022 по делу N А12-4394/2022
Требование: О признании недействительным решения государственного учреждения об административном правонарушении и привлечении к ответственности в виде штрафа, об отмене требования об уплате недоимки.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Все осуществленные выплаты следует расценивать как выплаченную заработную плату в рамках трудовых отношений. Оказываемые по договору услуги не носят разового характера выполненной работы, отсутствует конечный результат оказанной услуги. Фактическая выплата вознаграждения за труд - оплата труда, производится ежемесячно за отработанное время. Установка рабочего времени с 8.00 до 18.00 предполагает непосредственное подчинение сиделки-работника правилам внутреннего распорядка. Оплата, произведенная по оспариваемым договорам, представляет собой заработную плату работника, сокрытую работодателем для целей налогообложения (реестр от 31.08.2020 N 205).
Требование: О признании недействительным решения государственного учреждения об административном правонарушении и привлечении к ответственности в виде штрафа, об отмене требования об уплате недоимки.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Все осуществленные выплаты следует расценивать как выплаченную заработную плату в рамках трудовых отношений. Оказываемые по договору услуги не носят разового характера выполненной работы, отсутствует конечный результат оказанной услуги. Фактическая выплата вознаграждения за труд - оплата труда, производится ежемесячно за отработанное время. Установка рабочего времени с 8.00 до 18.00 предполагает непосредственное подчинение сиделки-работника правилам внутреннего распорядка. Оплата, произведенная по оспариваемым договорам, представляет собой заработную плату работника, сокрытую работодателем для целей налогообложения (реестр от 31.08.2020 N 205).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Регулирование труда домашних работников, работающих у работодателей - физических лиц, по законодательству Швейцарии
(Стрельникова П.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 1)3. Также практикуется временное направление работодателем своих работников к другим физическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала). В Швейцарии это называется арендой персонала (Personalverleih). Например, популярная в Швейцарии организация Spitex направляет своих работников к пациентам для оказания ухода за больными вне больницы. Между Spitex и сиделками заключается трудовой договор, а между Spitex и пациентами - договор об оказании услуг.
(Стрельникова П.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 1)3. Также практикуется временное направление работодателем своих работников к другим физическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала). В Швейцарии это называется арендой персонала (Personalverleih). Например, популярная в Швейцарии организация Spitex направляет своих работников к пациентам для оказания ухода за больными вне больницы. Между Spitex и сиделками заключается трудовой договор, а между Spitex и пациентами - договор об оказании услуг.
Статья: Спор о расторжении договора пожизненной ренты (в том числе на условиях содержания с иждивением) (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2024)При рассмотрении другого спора суд пояснил, что о существенном нарушении условий договора пожизненной ренты не свидетельствует наличие задолженности перед сиделкой истца по оплате электроэнергии (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 20.12.2018 по делу N 33-56597/2018).
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2024)При рассмотрении другого спора суд пояснил, что о существенном нарушении условий договора пожизненной ренты не свидетельствует наличие задолженности перед сиделкой истца по оплате электроэнергии (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 20.12.2018 по делу N 33-56597/2018).
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 25.06.2019 N 25-П
"По делу о проверке конституционности пункта 3 статьи 1085 и пункта 1 статьи 1087 Гражданского кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Э.М. Ворона"Суд при рассмотрении в конкретном деле вопроса о взыскании в возмещение вреда, причиненного здоровью, расходов на посторонний уход, которые потерпевший произвел (должен будет произвести) на основании заключенного с частным лицом договора об оказании услуг, связанных с посторонним уходом (услуг сиделки), и размер которых увеличился по сравнению с ранее взысканными решением суда в его пользу расходами на постоянный посторонний уход, обязан, не ограничиваясь установлением одних лишь формальных условий применения нормы, исследовать по существу фактические обстоятельства данного дела (постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 6 июня 1995 года N 7-П, от 13 июня 1996 года N 14-П, от 28 октября 1999 года N 14-П, от 22 ноября 2000 года N 14-П, от 14 июля 2003 года N 12-П, от 12 июля 2007 года N 10-П и др.), учитывая - исходя из необходимости обеспечения баланса интересов потерпевшего и причинителя вреда - реальную нуждаемость потерпевшего (в зависимости от причиненного вреда здоровью) в услугах сиделки и возможность качественного и своевременного предоставления ему в конкретном населенном пункте подобного рода социальных услуг в рамках законодательства о социальном обеспечении граждан, включая наличие у него права на их получение бесплатно или за частичную плату.
"По делу о проверке конституционности пункта 3 статьи 1085 и пункта 1 статьи 1087 Гражданского кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Э.М. Ворона"Суд при рассмотрении в конкретном деле вопроса о взыскании в возмещение вреда, причиненного здоровью, расходов на посторонний уход, которые потерпевший произвел (должен будет произвести) на основании заключенного с частным лицом договора об оказании услуг, связанных с посторонним уходом (услуг сиделки), и размер которых увеличился по сравнению с ранее взысканными решением суда в его пользу расходами на постоянный посторонний уход, обязан, не ограничиваясь установлением одних лишь формальных условий применения нормы, исследовать по существу фактические обстоятельства данного дела (постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 6 июня 1995 года N 7-П, от 13 июня 1996 года N 14-П, от 28 октября 1999 года N 14-П, от 22 ноября 2000 года N 14-П, от 14 июля 2003 года N 12-П, от 12 июля 2007 года N 10-П и др.), учитывая - исходя из необходимости обеспечения баланса интересов потерпевшего и причинителя вреда - реальную нуждаемость потерпевшего (в зависимости от причиненного вреда здоровью) в услугах сиделки и возможность качественного и своевременного предоставления ему в конкретном населенном пункте подобного рода социальных услуг в рамках законодательства о социальном обеспечении граждан, включая наличие у него права на их получение бесплатно или за частичную плату.
Приказ Росстата от 31.07.2023 N 360
(ред. от 11.01.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"Индивидуального предпринимателя по договору гражданско-правового характера с организацией - юридическим лицом .........................................
(ред. от 11.01.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"Индивидуального предпринимателя по договору гражданско-правового характера с организацией - юридическим лицом .........................................