Договор подряда и трудовой договор

Подборка наиболее важных документов по запросу Договор подряда и трудовой договор (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Договор подряда и трудовой договор

Путеводитель по судебной практике. Подряд. Общие положения6. Соотношение договора подряда и трудового договора
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Из-за чего договор подряда могут признать трудовым
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2019, N 12)
Вот ключевые отличительные признаки трудового договора и договора подряда. Цель трудового договора - выполнение работником определенной трудовой функции, то есть акцент делается на процессе работы. А цель договора подряда - не работа как таковая, а получение результата, который подрядчик передает заказчику за вознаграждение. Кроме того, при заключении договора подряда подрядчик сохраняет положение самостоятельного хозяйственного субъекта, а по трудовому договору работник включается в производственную деятельность организации, подчиняется ее внутреннему трудовому распорядку и работает под контролем и руководством работодателя.