Добавление должностных обязанностей
Подборка наиболее важных документов по запросу Добавление должностных обязанностей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции по делу N 88-8205/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 2) О признании незаконным изменения трудовой функции.
Обстоятельства: 1) Доказан факт ненадлежащего исполнения работником возложенных на него трудовых обязанностей, выразившегося в использовании корпоративной электронной почты в личных целях; 2) Дополнение и изменение должностных обязанностей в рамках специальности и квалификации, в данном случае добавление или изъятие подконтрольных работнику организаций, не являются изменением трудовой функции применительно к положениям ст. 74 Трудового кодекса РФ.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Вопреки позиции истца содержание конкретных действий, выполняемых работником при исполнении им должностных обязанностей, может меняться в зависимости от конкретных обстоятельств и поставленных работнику задач, увеличение же объема должностных обязанностей работника в пределах должностной инструкции или как в рассматриваемом случае в пределах локального нормативного акта работодателя в части добавления курируемых организаций не нарушает его прав и не свидетельствует об изменении его трудовой функции.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 2) О признании незаконным изменения трудовой функции.
Обстоятельства: 1) Доказан факт ненадлежащего исполнения работником возложенных на него трудовых обязанностей, выразившегося в использовании корпоративной электронной почты в личных целях; 2) Дополнение и изменение должностных обязанностей в рамках специальности и квалификации, в данном случае добавление или изъятие подконтрольных работнику организаций, не являются изменением трудовой функции применительно к положениям ст. 74 Трудового кодекса РФ.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Вопреки позиции истца содержание конкретных действий, выполняемых работником при исполнении им должностных обязанностей, может меняться в зависимости от конкретных обстоятельств и поставленных работнику задач, увеличение же объема должностных обязанностей работника в пределах должностной инструкции или как в рассматриваемом случае в пределах локального нормативного акта работодателя в части добавления курируемых организаций не нарушает его прав и не свидетельствует об изменении его трудовой функции.
Постановление Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 25.08.2023 N 16-4662/2023
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ст. 15.5 КоАП РФ за нарушение сроков представления налоговой декларации (расчета по страховым взносам).
Решение: Удовлетворено в части, штраф заменен на предупреждение.То обстоятельство, что С. по истечении установленного срока выполнена обязанность по предоставлению налоговой декларации по налогу на добавленную стоимость об отсутствии объективной стороны совершенного им правонарушения, не свидетельствует и не может служить основанием для освобождения названного должностного лица от административной ответственности.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ст. 15.5 КоАП РФ за нарушение сроков представления налоговой декларации (расчета по страховым взносам).
Решение: Удовлетворено в части, штраф заменен на предупреждение.То обстоятельство, что С. по истечении установленного срока выполнена обязанность по предоставлению налоговой декларации по налогу на добавленную стоимость об отсутствии объективной стороны совершенного им правонарушения, не свидетельствует и не может служить основанием для освобождения названного должностного лица от административной ответственности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как разделить двойные должности?
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)Здесь можно использовать действующую должностную инструкцию (по двойной должности), разделив должностные обязанности на части. Могут быть добавлены (конкретизированы) и другие обязанности, но, естественно, они должны относиться к трудовой функции по новой должности (соответствовать ей).
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)Здесь можно использовать действующую должностную инструкцию (по двойной должности), разделив должностные обязанности на части. Могут быть добавлены (конкретизированы) и другие обязанности, но, естественно, они должны относиться к трудовой функции по новой должности (соответствовать ей).
Вопрос: Каков порядок проведения инструктажа по антитеррористической безопасности для работников?
(Консультация эксперта, 2024)Руководителем организации издается соответствующий приказ (распоряжение), и если для такого работника это является новой трудовой функцией, то она добавляется в список служебных обязанностей путем подписания обновленного варианта должностной инструкции или оформления дополнительного соглашения к трудовому договору между работником и работодателем (ст. 72 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2024)Руководителем организации издается соответствующий приказ (распоряжение), и если для такого работника это является новой трудовой функцией, то она добавляется в список служебных обязанностей путем подписания обновленного варианта должностной инструкции или оформления дополнительного соглашения к трудовому договору между работником и работодателем (ст. 72 ТК РФ).
Нормативные акты
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ
(ред. от 19.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)2. Камеральная налоговая проверка проводится уполномоченными должностными лицами налогового органа в соответствии с их служебными обязанностями без какого-либо специального решения руководителя налогового органа в течение трех месяцев со дня представления налогоплательщиком налоговой декларации (расчета) (в течение шести месяцев со дня представления иностранной организацией, состоящей на учете в налоговом органе в соответствии с пунктом 4.6 статьи 83 настоящего Кодекса, налоговой декларации по налогу на добавленную стоимость), если иное не предусмотрено настоящим пунктом.
(ред. от 19.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)2. Камеральная налоговая проверка проводится уполномоченными должностными лицами налогового органа в соответствии с их служебными обязанностями без какого-либо специального решения руководителя налогового органа в течение трех месяцев со дня представления налогоплательщиком налоговой декларации (расчета) (в течение шести месяцев со дня представления иностранной организацией, состоящей на учете в налоговом органе в соответствии с пунктом 4.6 статьи 83 настоящего Кодекса, налоговой декларации по налогу на добавленную стоимость), если иное не предусмотрено настоящим пунктом.
Федеральный закон от 10.12.2003 N 173-ФЗ
(ред. от 24.07.2023)
"О валютном регулировании и валютном контроле"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)1) операции по выплате сотрудникам (работникам) дипломатических представительств, консульских учреждений Российской Федерации, постоянных представительств Российской Федерации при международных (межгосударственных, межправительственных) организациях, иных официальных представительств Российской Федерации и представительств федеральных органов исполнительной власти, находящихся за пределами территории Российской Федерации, месячного должностного оклада с надбавками, денежного содержания, должностного оклада и надбавки к должностному окладу (при наличии оснований для ее установления), иных сумм в иностранной валюте согласно заключенным с указанными сотрудниками (работниками) служебным контрактам (изменениям в служебные контракты), трудовым договорам и иных сумм, связанных с исполнением указанными сотрудниками (работниками) своих служебных (трудовых) обязанностей за пределами территории Российской Федерации, выплата которых предусмотрена законодательством Российской Федерации, а также причитающихся указанным сотрудникам (работникам) и проживающим с ними членам их семей сумм возвращенного налога на добавленную стоимость и иных налогов, полученных от компетентных органов государства пребывания;
(ред. от 24.07.2023)
"О валютном регулировании и валютном контроле"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)1) операции по выплате сотрудникам (работникам) дипломатических представительств, консульских учреждений Российской Федерации, постоянных представительств Российской Федерации при международных (межгосударственных, межправительственных) организациях, иных официальных представительств Российской Федерации и представительств федеральных органов исполнительной власти, находящихся за пределами территории Российской Федерации, месячного должностного оклада с надбавками, денежного содержания, должностного оклада и надбавки к должностному окладу (при наличии оснований для ее установления), иных сумм в иностранной валюте согласно заключенным с указанными сотрудниками (работниками) служебным контрактам (изменениям в служебные контракты), трудовым договорам и иных сумм, связанных с исполнением указанными сотрудниками (работниками) своих служебных (трудовых) обязанностей за пределами территории Российской Федерации, выплата которых предусмотрена законодательством Российской Федерации, а также причитающихся указанным сотрудникам (работникам) и проживающим с ними членам их семей сумм возвращенного налога на добавленную стоимость и иных налогов, полученных от компетентных органов государства пребывания;