Диспансеризация в трудовом договоре
Подборка наиболее важных документов по запросу Диспансеризация в трудовом договоре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.04.2023 N 33-10005/2023 по делу N 2-9247/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника, в т.ч. в связи с увольнением.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты вынужденного прогула; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Указывая на незаконность увольнения по собственному желанию, истец полагает возможным взыскать в свою пользу оплату вынужденного прогула.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.Обоснованным является и вывод суда первой инстанции о том, что остальные утверждения истца о ее дискриминации по национальному признаку, о непредоставлении ей дней отдыха как лицу, участвующему в диспансеризации, сокрытии от нее такого права, о препятствовании к прохождению аттестации, возложении на нее исполнения обязанностей, не обусловленных трудовым договором (явка на педсовет в методический день), с помощью доказательств не подтверждены.
Категория спора: Защита прав и интересов работника, в т.ч. в связи с увольнением.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты вынужденного прогула; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Указывая на незаконность увольнения по собственному желанию, истец полагает возможным взыскать в свою пользу оплату вынужденного прогула.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.Обоснованным является и вывод суда первой инстанции о том, что остальные утверждения истца о ее дискриминации по национальному признаку, о непредоставлении ей дней отдыха как лицу, участвующему в диспансеризации, сокрытии от нее такого права, о препятствовании к прохождению аттестации, возложении на нее исполнения обязанностей, не обусловленных трудовым договором (явка на педсовет в методический день), с помощью доказательств не подтверждены.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Обзор: "Роструд ответил на актуальные вопросы работников и работодателей за полгода"
(КонсультантПлюс, 2019)Ведомство опубликовало подборки популярных вопросов, которые поступили в онлайн-инспекцию за период с июня по ноябрь. Расскажем о самых полезных рекомендациях, связанных с заключением трудовых договоров, диспансеризацией и другими темами.
(КонсультантПлюс, 2019)Ведомство опубликовало подборки популярных вопросов, которые поступили в онлайн-инспекцию за период с июня по ноябрь. Расскажем о самых полезных рекомендациях, связанных с заключением трудовых договоров, диспансеризацией и другими темами.