Директор за рулем служебного автомобиля
Подборка наиболее важных документов по запросу Директор за рулем служебного автомобиля (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 22.04.2019 N 43-КГ19-2
Требование: О признании периода работы работой по трудовому договору, возникших отношений трудовыми, несчастного случая связанным с производством, обязании выдать акт о несчастном случае на производстве, оплатить листки нетрудоспособности.
Обстоятельства: Работник ссылается, что заключенным с ним договором гражданско-правового характера фактически регулировались трудовые отношения, однако при получении травмы пособие по временной нетрудоспособности выплачено не было.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, так как судами не установлены факты наличия между сторонами трудовых отношений и трудового договора, а также наличия злоупотребления со стороны работодателя при заключении договора подряда, а не трудового договора.Согласно акту N 14 о несчастном случае на производстве по форме Н-1, произошедшем 20 декабря 2015 г., утвержденному генеральным директором ООО "ТОТ" 19 января 2016 г. и составленному в отношении сотрудника ООО "ТОТ" Г. на момент дорожно-транспортного происшествия Г. и Егоров Д.А. как работники ООО "ТОТ" были направлены в служебную командировку для организации перевахтовки работников бригад капитального ремонта скважин и следовали на автомобиле УАЗ "Патриот" в г. Ижевск (за рулем находился Егоров Д.А.), в результате данного происшествия Г. и Егоров Д.А. получили телесные повреждения - травмы.
Требование: О признании периода работы работой по трудовому договору, возникших отношений трудовыми, несчастного случая связанным с производством, обязании выдать акт о несчастном случае на производстве, оплатить листки нетрудоспособности.
Обстоятельства: Работник ссылается, что заключенным с ним договором гражданско-правового характера фактически регулировались трудовые отношения, однако при получении травмы пособие по временной нетрудоспособности выплачено не было.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, так как судами не установлены факты наличия между сторонами трудовых отношений и трудового договора, а также наличия злоупотребления со стороны работодателя при заключении договора подряда, а не трудового договора.Согласно акту N 14 о несчастном случае на производстве по форме Н-1, произошедшем 20 декабря 2015 г., утвержденному генеральным директором ООО "ТОТ" 19 января 2016 г. и составленному в отношении сотрудника ООО "ТОТ" Г. на момент дорожно-транспортного происшествия Г. и Егоров Д.А. как работники ООО "ТОТ" были направлены в служебную командировку для организации перевахтовки работников бригад капитального ремонта скважин и следовали на автомобиле УАЗ "Патриот" в г. Ижевск (за рулем находился Егоров Д.А.), в результате данного происшествия Г. и Егоров Д.А. получили телесные повреждения - травмы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новые правила работы с путевыми листами в 2021 году
(Иванова И.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2021, N 5)Если за рулем служебного автомобиля руководитель
(Иванова И.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2021, N 5)Если за рулем служебного автомобиля руководитель
Статья: Требования к оформлению путевого листа в 2023 году
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2023, N 4)Напомним: если за рулем ТС находится работник, который в силу своих должностных обязанностей водителем не является, в должностные обязанности которого не входит управление автомобилем (например, директор, его заместитель, торговый представитель или др.), проходить медосмотры ему не обязательно <23>. То, что он управляет служебным автомобилем и при этом не перевозит грузы и пассажиров, а выполняет свою непосредственную работу с помощью ТС, не создает ему новую трудовую функцию <24>. Чтобы снизить вероятность претензий проверяющих, при заполнении путевого листа по самостоятельно разработанной форме не следует указывать работника, использующего служебный автомобиль, как водителя. Можно указать, например, его непосредственную должность (директор, торговый представитель и др.).
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2023, N 4)Напомним: если за рулем ТС находится работник, который в силу своих должностных обязанностей водителем не является, в должностные обязанности которого не входит управление автомобилем (например, директор, его заместитель, торговый представитель или др.), проходить медосмотры ему не обязательно <23>. То, что он управляет служебным автомобилем и при этом не перевозит грузы и пассажиров, а выполняет свою непосредственную работу с помощью ТС, не создает ему новую трудовую функцию <24>. Чтобы снизить вероятность претензий проверяющих, при заполнении путевого листа по самостоятельно разработанной форме не следует указывать работника, использующего служебный автомобиль, как водителя. Можно указать, например, его непосредственную должность (директор, торговый представитель и др.).
Нормативные акты
Приказ ГТК РФ от 04.11.1993 N 454
"О безответственном отношении к сохранности государственного имущества в Находкинской таможне"а) оснастить автотранспортные средства противоугонными устройствами с использованием механизмов блокировки руля и дверей;
"О безответственном отношении к сохранности государственного имущества в Находкинской таможне"а) оснастить автотранспортные средства противоугонными устройствами с использованием механизмов блокировки руля и дверей;