Диктофонная запись как доказательство в суде

Подборка наиболее важных документов по запросу Диктофонная запись как доказательство в суде (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Кассационное определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 15.12.2022 по делу N 77-5140/2022
Приговор: По ч. 3 ст. 290 УК РФ (получение взятки).
Определение: Приговор оставлен без изменения.
Судом первой инстанции дана правильная оценка тому обстоятельству, что свидетелем ФИО13 с целью фиксации событий, происходящих с ним лично, инициативно использовался диктофон, верно отмечено, что сведений об использовании запрещенной специальной техники последним, суду не представлено, поэтому оснований для признаний данных записей, а также самого диктофона в качестве недопустимого доказательства по таким основаниям не имеется. Указанные записи были предоставлены им органу, осуществляющему ОРД, впоследствии диктофон с записями в установленном законом порядке выдан им органу предварительного расследования. При этом содержащаяся на аудиозаписях информация в части, касающейся предмета доказывания, полностью отражена и в показаниях самого ФИО19, который был предупрежден об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний. Обстоятельства разговоров между ним и ФИО8, а также ФИО9 последними не отрицались. ФИО8 подтвердил, что отраженное на записях соответствует разговорам между ним и ФИО19 Выемка носителя звуковой записи проведена в полном соответствии с уголовно-процессуальным законодательством (т. 4, л.д. 242-243).
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 28.11.2023 N 77-5315/2023
Приговор: По ч. 1 ст. 228, п. "г" ч. 4 ст. 228.1 УК РФ (незаконные приобретение, хранение, перевозка, изготовление, переработка наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов...; незаконные производство, сбыт или пересылка наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов...).
Определение: Приговор оставлен без изменения.
Доводы стороны защиты о том, что в ходе проведения оперативно-розыскного мероприятия "Проверочная закупка" участвовавшие в нем ФИО16 и ФИО9 не все время находились в поле зрения оперативных сотрудников, которые непосредственно момент передачи наркотического средства С. ФИО9 не наблюдали, а также об отсутствии диктофонной записи происходившего при этом разговора между ФИО16, ФИО9 и С., которая согласно имеющемуся в материалах дела рапорту по техническим причинам не сохранилась, не свидетельствуют о незаконности проведенного оперативно-розыскного мероприятия и его результатов, не препятствовало рассмотрению уголовного дела по имеющимся исследованным судом доказательствам, совокупность которых обоснованно признана судом достаточной.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Интервью: Увольнение как крайняя мера
("Трудовое право", 2022, N 2)
Если же дело все же дошло до суда (как правило, это происходит в случае, если третируемый работник увольняется по собственному желанию, а потом пытается доказать незаконность увольнения), то хорошая новость: при прочих равных условиях преимущество - на вашей стороне. В нашей "самой гуманной в мире судебной системе" работнику будет сложно доказать моральные издевательства. Свидетели вряд ли против вас покажут, они же находятся в служебной зависимости. Да и к показаниям оных суд критически отнесется. Запись на диктофон признают недопустимым доказательством. В этих условиях для работодателя самое главное - документально верно и юридически грамотно процесс увольнения оформить.
Статья: Увольнение как крайняя мера
(Чакински А.)
("Трудовое право", 2022, N 2)
Если дело все же дошло до суда (как правило, это происходит в случае, если третируемый работник увольняется "по собственному желанию", а потом пытается доказать незаконность увольнения), то хорошая новость: при прочих равных условиях преимущество на вашей стороне. В нашей "самой гуманной в мире судебной системе" работнику будет сложно доказать моральные издевательства. Свидетели вряд ли против вас покажут, они же находятся в служебной зависимости. Да и к показаниям оных суд критически отнесется. Запись на диктофон признают недопустимым доказательством. В этих условиях для работодателя самое главное - документально верно и юридически грамотно процесс увольнения оформить.

Нормативные акты

Выписка из протокола заседания Совета Федеральной палаты адвокатов от 21.06.2010 N 5
(ред. от 28.09.2016)
<О Методических рекомендациях>
(вместе с "Методическими рекомендациями по ведению адвокатского производства")
В судебном заседании адвокату рекомендуется конспективно вести личную протокольную запись, в которой отражать все обстоятельства, имеющие значение для защиты: показания подсудимых и свидетелей, задаваемые им участниками процесса вопросы и ответы их на вопросы, показания экспертов и специалистов в суде, важные заявления и ходатайства участников процесса и т.д. Рекомендуется также записывать ход судебного разбирательства на диктофон, особенно по сложным уголовным делам с большим числом доказательств. Аудиозаписи судебных заседаний помогут не только правильно выстроить речь в защиту доверителя, но и подтвердить правильность и обоснованность замечаний на протокол судебного заседания.