Дата приказа о приеме на работу позже даты приема
Подборка наиболее важных документов по запросу Дата приказа о приеме на работу позже даты приема (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Прием на работу:
- 0,25 тарифной ставки
- 0,5 ставки обед
- 0,5 ставки рабочее время
- 0,5 ставки время работы
- Адаптация и интеграция иностранных граждан
- Ещё...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Дата приказа о приеме на работу позже даты приема
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Справочник кадровика от А до Я"
(Погорельская М.Л., Аминов В.Л.)
("АйСи Групп", 2019)6. Дата приема на работу может быть позже даты приказа о приеме на работу.
"Справочник кадровика от А до Я"
(Погорельская М.Л., Аминов В.Л.)
("АйСи Групп", 2019)6. Дата приема на работу может быть позже даты приказа о приеме на работу.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Можно ли принять работника на работу в выходной (праздничный) день
(КонсультантПлюс, 2021)Не путайте день приема на работу в выходной (нерабочий праздник) с оформлением приема на работу. Оформление может занимать не один день, в то время как дата приема на работу (как указали выше) одна. Напомним, что ознакомить работника с приказом о приеме на работу вы должны в трехдневный срок со дня, когда работник фактически начал работать. А запись в трудовую книжку вносится лишь после того, как работник проработал у вас пять дней, но не позднее недельного срока с момента издания приказа о приеме (ч. 2 ст. 68 ТК РФ, абз. 1 п. 3, п. 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек).
Готовое решение: Можно ли принять работника на работу в выходной (праздничный) день
(КонсультантПлюс, 2021)Не путайте день приема на работу в выходной (нерабочий праздник) с оформлением приема на работу. Оформление может занимать не один день, в то время как дата приема на работу (как указали выше) одна. Напомним, что ознакомить работника с приказом о приеме на работу вы должны в трехдневный срок со дня, когда работник фактически начал работать. А запись в трудовую книжку вносится лишь после того, как работник проработал у вас пять дней, но не позднее недельного срока с момента издания приказа о приеме (ч. 2 ст. 68 ТК РФ, абз. 1 п. 3, п. 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек).
Нормативные акты: Дата приказа о приеме на работу позже даты приема
Справочная информация: "Правовой календарь на II квартал 2015 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Перечисление единовременной выплаты осуществляется не позднее месячного срока с даты принятия решения об удовлетворении заявления.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Перечисление единовременной выплаты осуществляется не позднее месячного срока с даты принятия решения об удовлетворении заявления.