Дата ознакомления с приказом о приеме
Подборка наиболее важных документов по запросу Дата ознакомления с приказом о приеме (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 30.08.2022 N 88-16379/2022 по делу N 2-2126/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 2) О признании результатов служебной проверки недействительными.
Обстоятельства: Истец находит приказы, а также заключения служебных проверок незаконными.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Разрешая ходатайство о пропуске срока на обращение в суд с требованиями о признании незаконными заключения служебной проверки от 13 августа 2020 г., приказа от 21 августа 2020 г. N 74н, принимая во внимание, что оспариваемый приказ не содержит указания на дату ознакомления истца с приказом; ответчиком не представлено доказательств о дате ознакомления истца с оспариваемым приказом, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявления ответчика о пропуске истцом срока обращения в суд.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 2) О признании результатов служебной проверки недействительными.
Обстоятельства: Истец находит приказы, а также заключения служебных проверок незаконными.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Разрешая ходатайство о пропуске срока на обращение в суд с требованиями о признании незаконными заключения служебной проверки от 13 августа 2020 г., приказа от 21 августа 2020 г. N 74н, принимая во внимание, что оспариваемый приказ не содержит указания на дату ознакомления истца с приказом; ответчиком не представлено доказательств о дате ознакомления истца с оспариваемым приказом, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявления ответчика о пропуске истцом срока обращения в суд.
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 31.08.2023 по делу N 33-13970/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) Об обязании восстановить на работе в прежней должности; 4) О признании незаконным приказа об увольнении.
Обстоятельства: Работник указал, что заявление об увольнении написано им под давлением работодателя, работник не имел намерения расторгать трудовой договор, в период увольнения находился в состоянии беременности.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - отказано.Тот факт, что при ознакомлении с приказом А. не выразила своего несогласия, получила окончательный расчет и трудовую книжку, не свидетельствует о правомерности действий работодателя, не подтверждает согласование с истцом даты увольнения, которое производится до принятия работодателем решения об увольнении, а не в момент ознакомления работника с приказом о прекращении трудовых отношений.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) Об обязании восстановить на работе в прежней должности; 4) О признании незаконным приказа об увольнении.
Обстоятельства: Работник указал, что заявление об увольнении написано им под давлением работодателя, работник не имел намерения расторгать трудовой договор, в период увольнения находился в состоянии беременности.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - отказано.Тот факт, что при ознакомлении с приказом А. не выразила своего несогласия, получила окончательный расчет и трудовую книжку, не свидетельствует о правомерности действий работодателя, не подтверждает согласование с истцом даты увольнения, которое производится до принятия работодателем решения об увольнении, а не в момент ознакомления работника с приказом о прекращении трудовых отношений.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как составить журнал регистрации должностных инструкций?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Основной раздел должен включать в себя информацию о работнике и порядке его ознакомления с должностной инструкцией:
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Основной раздел должен включать в себя информацию о работнике и порядке его ознакомления с должностной инструкцией:
Вопрос: В какой срок необходимо издать приказ об аннулировании трудового договора, если работник не вышел на работу? Нужно ли знакомить работника с ним или отправлять ему копию приказа почтой?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2023)Работник должен быть уведомлен о дате, с которой он обязан приступить к работе. С приказом о приеме на работу работник должен быть ознакомлен под подпись.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2023)Работник должен быть уведомлен о дате, с которой он обязан приступить к работе. С приказом о приеме на работу работник должен быть ознакомлен под подпись.
Нормативные акты
Приказ Минэкономразвития России от 28.08.2015 N 615
(ред. от 07.06.2017)
"Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по интеллектуальной собственности государственной услуги по ознакомлению с документами заявки на выдачу патента на изобретение, полезную модель, промышленный образец и выдаче копий таких документов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 14.10.2015 N 39308)86. Административное действие, предусмотренное подпунктом 4 пункта 76 Регламента, включает ознакомление заявителя с документами заявки во время личного приема заявителя в Роспатенте в согласованные Роспатентом в соответствии с пунктом 83 Регламента дату и время личного приема заявителя в Роспатенте.
(ред. от 07.06.2017)
"Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по интеллектуальной собственности государственной услуги по ознакомлению с документами заявки на выдачу патента на изобретение, полезную модель, промышленный образец и выдаче копий таких документов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 14.10.2015 N 39308)86. Административное действие, предусмотренное подпунктом 4 пункта 76 Регламента, включает ознакомление заявителя с документами заявки во время личного приема заявителя в Роспатенте в согласованные Роспатентом в соответствии с пунктом 83 Регламента дату и время личного приема заявителя в Роспатенте.
Приказ Минэкономразвития России от 27.08.2015 N 608
(ред. от 07.06.2017)
"Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по интеллектуальной собственности государственной услуги по ознакомлению с документами заявки на государственную регистрацию товарного знака, знака обслуживания, коллективного знака и выдаче копий таких документов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.09.2015 N 38944)2) отказ в удовлетворении ходатайства, касающегося ознакомления с документами заявки, направление заявителю соответствующего уведомления об отказе с указанием основания отказа в течение пяти рабочих дней с даты его подписания.
(ред. от 07.06.2017)
"Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по интеллектуальной собственности государственной услуги по ознакомлению с документами заявки на государственную регистрацию товарного знака, знака обслуживания, коллективного знака и выдаче копий таких документов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.09.2015 N 38944)2) отказ в удовлетворении ходатайства, касающегося ознакомления с документами заявки, направление заявителю соответствующего уведомления об отказе с указанием основания отказа в течение пяти рабочих дней с даты его подписания.