Что сначала трудовой договор или приказ

Подборка наиболее важных документов по запросу Что сначала трудовой договор или приказ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Что сначала трудовой договор или приказ

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Что делать, если работник умер во время ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2021)
Если работник умер во время ежегодного отпуска, необходимые документы о прекращении трудового договора оформляйте, как только у вас будет на руках документ о смерти. Сначала внесите изменения в приказ об отпуске, а затем оформите прекращение трудового договора в связи со смертью работника.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как уволить за невыход на работу
(КонсультантПлюс, 2021)
Если работник не приступил к работе в первый рабочий день, а трудовой договор уже подписан, то вы имеете право такой договор аннулировать. Увольнение работника в этом случае не происходит, поскольку аннулированный трудовой договор считается незаключенным (ч. 4 ст. 61 ТК РФ). На практике для этого сначала издайте акт о невыходе на работу. Затем оформите приказ об аннулировании трудового договора (Письмо Роструда от 19.12.2007 N 5203-6-0). Отмените приказ о приеме на работу (если он уже издан).