Что не является основанием прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы?
Подборка наиболее важных документов по запросу Что не является основанием прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы? (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 16.01.2014 N АПЛ13-561
Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 17.10.2013, которым отказано в удовлетворении заявления об оспаривании распоряжения Правительства РФ от 01.08.2013 N 1367-р.Отсутствие в распоряжении нормы закона, на основании которой Черногоров А.Л. освобожден от замещаемой должности (на это обстоятельство указывается в апелляционной жалобе), не свидетельствует о его незаконности, поскольку оспариваемый акт не является документом, оформляющим прекращение служебного контракта. С заявителем расторгнут служебный контракт, и он уволен с должности федеральной государственной гражданской службы заместителя Министра сельского хозяйства Российской Федерации по основаниям, установленным пунктом 6 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Приказом Министра сельского хозяйства Российской Федерации от 1 августа 2013 г. N 593-к.
Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 17.10.2013, которым отказано в удовлетворении заявления об оспаривании распоряжения Правительства РФ от 01.08.2013 N 1367-р.Отсутствие в распоряжении нормы закона, на основании которой Черногоров А.Л. освобожден от замещаемой должности (на это обстоятельство указывается в апелляционной жалобе), не свидетельствует о его незаконности, поскольку оспариваемый акт не является документом, оформляющим прекращение служебного контракта. С заявителем расторгнут служебный контракт, и он уволен с должности федеральной государственной гражданской службы заместителя Министра сельского хозяйства Российской Федерации по основаниям, установленным пунктом 6 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Приказом Министра сельского хозяйства Российской Федерации от 1 августа 2013 г. N 593-к.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Изменения в трудовом законодательстве в связи с мобилизацией
(Подкопаев М.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 11)Аналогичная поправка внесена Федеральным законом N 379-ФЗ в п. 1 ч. 1 ст. 39 Федерального закона N 79-ФЗ. Эта норма указывает, что служебный контракт прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы, увольняется с гражданской службы и с его согласия включается в кадровый резерв в связи с призывом гражданского служащего на военную службу или направлением его на альтернативную гражданскую службу.
(Подкопаев М.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 11)Аналогичная поправка внесена Федеральным законом N 379-ФЗ в п. 1 ч. 1 ст. 39 Федерального закона N 79-ФЗ. Эта норма указывает, что служебный контракт прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы, увольняется с гражданской службы и с его согласия включается в кадровый резерв в связи с призывом гражданского служащего на военную службу или направлением его на альтернативную гражданскую службу.
"Комментарий к Федеральному закону от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Нечаева Т.В., Кирилин А.В.)
("Деловой двор", 2013)1. Данная статья закрепляет перечень общих оснований, по которым в отношении гражданского служащего могут быть осуществлены: прекращение служебного контракта, освобождение от замещаемой должности гражданской службы, увольнение с гражданской службы, которые не являются равнозначными.
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Нечаева Т.В., Кирилин А.В.)
("Деловой двор", 2013)1. Данная статья закрепляет перечень общих оснований, по которым в отношении гражданского служащего могут быть осуществлены: прекращение служебного контракта, освобождение от замещаемой должности гражданской службы, увольнение с гражданской службы, которые не являются равнозначными.
Нормативные акты
Приказ Минэкономразвития РФ от 18.08.2006 N 240
"Об утверждении примерного служебного (трудового) распорядка Торгового представительства Российской Федерации в иностранном государстве"12. Прекращение служебного контракта, освобождение от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы осуществляется в соответствии с Федеральным законом N 79-ФЗ, Трудовым кодексом и оформляется приказом Минэкономразвития России.
"Об утверждении примерного служебного (трудового) распорядка Торгового представительства Российской Федерации в иностранном государстве"12. Прекращение служебного контракта, освобождение от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы осуществляется в соответствии с Федеральным законом N 79-ФЗ, Трудовым кодексом и оформляется приказом Минэкономразвития России.
Проект Федерального закона
"О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (в части совершенствования порядка прохождения государственной гражданской службы)"
(подготовлен Минтрудом России)
(не внесен в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 22.05.2019)12. При невозможности перевода гражданского служащего в случаях, предусмотренных частями 3 и 4 настоящей статьи, на иную должность гражданской службы в связи с ее отсутствием или в случае отказа гражданского служащего от такого перевода гражданский служащий подлежит увольнению с гражданской службы, если иное не предусмотрено настоящим федеральным законом и иными федеральными законами. В этом случае служебный контракт прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы в соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 33 настоящего Федерального закона, если иное основание увольнения прямо не установлено настоящим Федеральным законом.
"О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (в части совершенствования порядка прохождения государственной гражданской службы)"
(подготовлен Минтрудом России)
(не внесен в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 22.05.2019)12. При невозможности перевода гражданского служащего в случаях, предусмотренных частями 3 и 4 настоящей статьи, на иную должность гражданской службы в связи с ее отсутствием или в случае отказа гражданского служащего от такого перевода гражданский служащий подлежит увольнению с гражданской службы, если иное не предусмотрено настоящим федеральным законом и иными федеральными законами. В этом случае служебный контракт прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы в соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 33 настоящего Федерального закона, если иное основание увольнения прямо не установлено настоящим Федеральным законом.