Что не входит в стаж для больничного
Подборка наиболее важных документов по запросу Что не входит в стаж для больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 12 "Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж" Федерального закона "О страховых пенсиях""Законодатель, вводя новую льготу по назначению пенсии в отношении лиц, имеющих длительный страховой стаж, предусмотрел особый порядок исчисления страхового стажа для назначения пенсии по данному основанию, согласно которому в страховой стаж подлежат включению только периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а из иных периодов, предусмотренных статьей 12 Федерального закона "О страховых пенсиях", - только периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Все остальные периоды в подсчет страхового стажа, необходимого для назначения пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", не входят. Возможность включения в страховой стаж периодов военной службы по призыву, учебы для определения права на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" частью 9 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" не предусмотрена."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать страховой стаж работника для оплаты больничного листа
(КонсультантПлюс, 2024)Практику, в том числе в профильных организациях, проходят обучающиеся в рамках освоения образовательной программы, то есть во время учебы. Заключение трудового договора с практикантом при этом возможно, но не обязательно. Как мы уже говорили выше, период учебы не входит в страховой стаж для оплаты больничного, а период работы по трудовому договору - входит. Например, с практикантом можно при необходимости заключить срочный трудовой договор по профильной должности. Тогда в страховой стаж для оплаты больничного войдет период, в течение которого работник работал по трудовому договору и одновременно проходил производственную практику. Это следует из ч. 1 ст. 16, ч. 1 ст. 59 ТК РФ, ч. 1, 3 ст. 2, ч. 1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ, п. 24 ст. 2, п. 2 ч. 7 ст. 13 Закона N 273-ФЗ, п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, п. 12 Положения о практической подготовке обучающихся, утвержденного Приказом Минобрнауки России N 885, Минпросвещения России N 390.
(КонсультантПлюс, 2024)Практику, в том числе в профильных организациях, проходят обучающиеся в рамках освоения образовательной программы, то есть во время учебы. Заключение трудового договора с практикантом при этом возможно, но не обязательно. Как мы уже говорили выше, период учебы не входит в страховой стаж для оплаты больничного, а период работы по трудовому договору - входит. Например, с практикантом можно при необходимости заключить срочный трудовой договор по профильной должности. Тогда в страховой стаж для оплаты больничного войдет период, в течение которого работник работал по трудовому договору и одновременно проходил производственную практику. Это следует из ч. 1 ст. 16, ч. 1 ст. 59 ТК РФ, ч. 1, 3 ст. 2, ч. 1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ, п. 24 ст. 2, п. 2 ч. 7 ст. 13 Закона N 273-ФЗ, п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, п. 12 Положения о практической подготовке обучающихся, утвержденного Приказом Минобрнауки России N 885, Минпросвещения России N 390.
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжкаВ настоящее время при определении размера пособия по временной нетрудоспособности учитывается страховой стаж. Если в трудовой книжке работника есть записи о работе, периоды которой не входят в указанный стаж, то при определении его продолжительности для установления размера пособия следует руководствоваться ст. 17 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. В соответствии с нормами данного Закона, предусматривающими сохранение ранее приобретенных прав при определении размера пособия по временной нетрудоспособности и продолжительности страхового стажа, работодатель может выплачивать работнику пособие в более высоком размере.
Нормативные акты
Приказ СК России от 14.01.2016 N 4
(ред. от 30.11.2023)
"Об утверждении Положения об аттестационных комиссиях Следственного комитета Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.02.2016 N 41153)В стаж службы в системе Следственного комитета для прохождения первичной аттестации не входят периоды временной нетрудоспособности сотрудника, а также нахождения его в ежегодном основном и дополнительном оплачиваемом отпусках, отпуске без сохранения заработной платы, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, отпуске, предоставленном сотруднику Следственного комитета, усыновившему ребенка.
(ред. от 30.11.2023)
"Об утверждении Положения об аттестационных комиссиях Следственного комитета Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.02.2016 N 41153)В стаж службы в системе Следственного комитета для прохождения первичной аттестации не входят периоды временной нетрудоспособности сотрудника, а также нахождения его в ежегодном основном и дополнительном оплачиваемом отпусках, отпуске без сохранения заработной платы, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, отпуске, предоставленном сотруднику Следственного комитета, усыновившему ребенка.
Приказ Роскомнадзора от 28.07.2021 N 144
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федерального государственного бюджетного учреждения Научно-технический центр "Информрегистр" по виду экономической деятельности "Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 03.09.2021 N 64860)23. В случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключался период, не входивший в расчет при исчислении среднего заработка (командировки, период временной нетрудоспособности), премии в расчетном периоде рассчитываются пропорционально отработанному времени, и учитываются при определении среднего заработка, исходя из фактически начисленных сумм.
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федерального государственного бюджетного учреждения Научно-технический центр "Информрегистр" по виду экономической деятельности "Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 03.09.2021 N 64860)23. В случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключался период, не входивший в расчет при исчислении среднего заработка (командировки, период временной нетрудоспособности), премии в расчетном периоде рассчитываются пропорционально отработанному времени, и учитываются при определении среднего заработка, исходя из фактически начисленных сумм.