Больничный во время новогодних праздников
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный во время новогодних праздников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Например, если учебный отпуск совпал с новогодними праздниками, за сотрудником сохранится средний заработок и за эти праздничные дни.
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Например, если учебный отпуск совпал с новогодними праздниками, за сотрудником сохранится средний заработок и за эти праздничные дни.
Статья: Увольнение совместителя во время болезни
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 1)13 января 2021 г. она была уволена. Работница с увольнением не согласилась. По ее мнению, работодатель не вправе был увольнять ее в период временной нетрудоспособности. Работница обратилась в суд с иском о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 1)13 января 2021 г. она была уволена. Работница с увольнением не согласилась. По ее мнению, работодатель не вправе был увольнять ее в период временной нетрудоспособности. Работница обратилась в суд с иском о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Нормативные акты
<Письмо> ФСС РФ от 25.02.2004 N 02-18/07-1202
<Ответы на вопросы по применению нового порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам>15. Вопрос: В организации положением об оплате труда предусмотрена выплата единовременных (разовых) премий к государственным праздникам.
<Ответы на вопросы по применению нового порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам>15. Вопрос: В организации положением об оплате труда предусмотрена выплата единовременных (разовых) премий к государственным праздникам.
Постановление Правительства РФ от 03.09.1992 N 662
"О заключении Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики о принципах направления и приема китайских граждан на работу на предприятиях, в объединениях и организациях России"Пособия по временной нетрудоспособности, в том числе по временной нетрудоспособности, наступившей вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, выплачиваются китайским гражданам в России в порядке и размерах, установленных законодательством Российской Федерации.
"О заключении Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики о принципах направления и приема китайских граждан на работу на предприятиях, в объединениях и организациях России"Пособия по временной нетрудоспособности, в том числе по временной нетрудоспособности, наступившей вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, выплачиваются китайским гражданам в России в порядке и размерах, установленных законодательством Российской Федерации.