Больничный совпал с ежегодным отпуском
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный совпал с ежегодным отпуском (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как перенести ежегодный отпуск в связи с больничным работника
(КонсультантПлюс, 2024)7. Какие возможны риски, если нарушен порядок переноса ежегодного отпуска, совпавшего с больничным работника
(КонсультантПлюс, 2024)7. Какие возможны риски, если нарушен порядок переноса ежегодного отпуска, совпавшего с больничным работника
Готовое решение: Что делать, если работник взял больничный накануне ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2024)Если работник взял больничный накануне ежегодного отпуска и этот больничный продлится во время отпуска, то, возможно, данный отпуск придется продлить или перенести. Тогда дни ежегодного отпуска, совпавшие с больничным, продлите (перенесите на другой срок) на количество дней больничного. Отказать работнику в продлении (переносе) отпуска, если он имеет на это право, нельзя. Но при переносе отпуска новый его срок определите сами с учетом пожеланий работника.
(КонсультантПлюс, 2024)Если работник взял больничный накануне ежегодного отпуска и этот больничный продлится во время отпуска, то, возможно, данный отпуск придется продлить или перенести. Тогда дни ежегодного отпуска, совпавшие с больничным, продлите (перенесите на другой срок) на количество дней больничного. Отказать работнику в продлении (переносе) отпуска, если он имеет на это право, нельзя. Но при переносе отпуска новый его срок определите сами с учетом пожеланий работника.
Нормативные акты
Обзор: "Перечень мер в связи с коронавирусом (COVID-19)"
(КонсультантПлюс, 2024)Минтруд России разъяснил особенности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшего с периодом временной нетрудоспособности в связи с карантином. По мнению ведомства, в данном случае отпуск не продлевается и не переносится.
(КонсультантПлюс, 2024)Минтруд России разъяснил особенности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшего с периодом временной нетрудоспособности в связи с карантином. По мнению ведомства, в данном случае отпуск не продлевается и не переносится.