Больничный по уходу за больным членом семьи и по карантину теперь не сторнирует отпуск, если приходится на него, и не оплачивается за дни такого отпуска.
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный по уходу за больным членом семьи и по карантину теперь не сторнирует отпуск, если приходится на него, и не оплачивается за дни такого отпуска. (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Оплата больничного листа: на что обратить внимание?
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)К сведению. Больничный лист по уходу за ребенком или больным членом семьи, приходящийся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, не оплачивается. Оплачиваются только дни больничного после отпуска (п. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ).
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)К сведению. Больничный лист по уходу за ребенком или больным членом семьи, приходящийся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, не оплачивается. Оплачиваются только дни больничного после отпуска (п. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как работодателю организовать работу в неблагоприятной эпидемиологической ситуации (из-за коронавируса COVID-19) (не актуализируется с 28.04.2023)
(КонсультантПлюс, 2023)По мнению Минтруда России, больничный в связи с карантином не является основанием для продления или переноса ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии со ст. 124 ТК РФ. Это связано с тем, что в период отпуска работник не утрачивает заработок. Выплата пособия по временной нетрудоспособности за дни больничного по карантину, которые приходятся на оплачиваемые дни отпуска, законодательством не предусмотрена. Обязанность продлевать его на число совпавших календарных дней нетрудоспособности возникает у работодателя, только если работник заболел или получил травму (Письмо от 09.04.2020 N 14-2/В-393).
(КонсультантПлюс, 2023)По мнению Минтруда России, больничный в связи с карантином не является основанием для продления или переноса ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии со ст. 124 ТК РФ. Это связано с тем, что в период отпуска работник не утрачивает заработок. Выплата пособия по временной нетрудоспособности за дни больничного по карантину, которые приходятся на оплачиваемые дни отпуска, законодательством не предусмотрена. Обязанность продлевать его на число совпавших календарных дней нетрудоспособности возникает у работодателя, только если работник заболел или получил травму (Письмо от 09.04.2020 N 14-2/В-393).