Больничный лист сколько дней в году
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный лист сколько дней в году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 14 "Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""Указанный довод также являлся предметом подробного исследования судом первой инстанции и правомерно отклонен исходя из правила расчета среднего заработка, изложенных в части 3 статьи 14 Федерального закона N 255-ФЗ и пунктах 15 и 16 Положения N 375, согласно которым среднедневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности в рассматриваемом случае определяется путем деления общей суммы заработка за 2 года, предшествующих наступлению страхового случая, на 730 независимо от того, сколько дней или часов работает работник в течение недели."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Можно ли уволить сотрудника, который при приеме скрыл информацию об инвалидности
(Яковлева О.)
("Трудовое право", 2020, N 3)В этом случае работодателю необходим документ, содержащий информацию о том, за сколько дней в текущем году работнику уже было выплачено пособие по временной нетрудоспособности на предыдущем месте работы. Ведь ограничения в 4 и 5 месяцев в году установлены по отношению к одному физическому лицу, а не к одному работодателю. И если новый работник до конца года принесет листок нетрудоспособности, пособие по нему нужно начислять только за те дни в пределах лимита, которые остались после выплаты ему пособия на предыдущем месте работы.
(Яковлева О.)
("Трудовое право", 2020, N 3)В этом случае работодателю необходим документ, содержащий информацию о том, за сколько дней в текущем году работнику уже было выплачено пособие по временной нетрудоспособности на предыдущем месте работы. Ведь ограничения в 4 и 5 месяцев в году установлены по отношению к одному физическому лицу, а не к одному работодателю. И если новый работник до конца года принесет листок нетрудоспособности, пособие по нему нужно начислять только за те дни в пределах лимита, которые остались после выплаты ему пособия на предыдущем месте работы.
Статья: Больничный по уходу за ребенком: о новшествах и не только
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 18)В части ограничения количества дней болезни ребенка, за которое родитель может получить пособие по временной нетрудоспособности, никаких изменений не произошло. Тут пороговый возраст ребенка остался прежним - 7 лет, а не 8.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 18)В части ограничения количества дней болезни ребенка, за которое родитель может получить пособие по временной нетрудоспособности, никаких изменений не произошло. Тут пороговый возраст ребенка остался прежним - 7 лет, а не 8.
Нормативные акты
Обзор: "Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2023 года"
(КонсультантПлюс, 2023)Сколько дней отпуска положено работнику, если он стал инвалидом?
(КонсультантПлюс, 2023)Сколько дней отпуска положено работнику, если он стал инвалидом?