Больничный лист после увольнения с 01.04.2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный лист после увольнения с 01.04.2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: После объявления Президентом нерабочих дней до 30 апреля работодатель заставил написать заявление об увольнении по собственному желанию от 01.04.2020. Трудовую книжку не выдает, ссылаясь на то, что офис находится на удаленной работе. Правомерны ли действия работодателя по поводу невыдачи трудовой книжки?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В период с 23.03.2020 по 05.04.2020 был открыт больничный лист. После объявления Президентом нерабочих дней до 30 апреля работодатель заставил написать заявление об увольнении по собственному желанию от 01.04.2020. Заявление было направлено бухгалтеру по электронной почте. После этого бухгалтер направил по электронной почте соглашение о прекращении трудовых отношений. Документ был подписан и направлен посредством электронной почты бухгалтеру. Трудовую книжку работодатель не выдает, ссылаясь на то, что офис находится на удаленной работе. Правомерны ли действия работодателя по поводу невыдачи трудовой книжки? Должен ли быть оплачен больничный лист, если увольнение произошло до закрытия больничного листа? Должен ли быть оплачен неиспользованный отпуск, если я находилась на испытательном сроке?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В период с 23.03.2020 по 05.04.2020 был открыт больничный лист. После объявления Президентом нерабочих дней до 30 апреля работодатель заставил написать заявление об увольнении по собственному желанию от 01.04.2020. Заявление было направлено бухгалтеру по электронной почте. После этого бухгалтер направил по электронной почте соглашение о прекращении трудовых отношений. Документ был подписан и направлен посредством электронной почты бухгалтеру. Трудовую книжку работодатель не выдает, ссылаясь на то, что офис находится на удаленной работе. Правомерны ли действия работодателя по поводу невыдачи трудовой книжки? Должен ли быть оплачен больничный лист, если увольнение произошло до закрытия больничного листа? Должен ли быть оплачен неиспользованный отпуск, если я находилась на испытательном сроке?
Вопрос: Я работаю по договору, по которому я должна отработать 1,5 года, т.к. во время обучения получала стипендию. В случае сокращения я имею право не платить за обучение. Произошло сокращение, и мне предлагают должность в другой сфере. Я потребовала уволить меня. Ответили, что не уволят без отработки. Это правомерно?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.