Бессрочные полномочия генерального директора
Подборка наиболее важных документов по запросу Бессрочные полномочия генерального директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 20.12.2023 N 05АП-4334/2023, 05АП-5071/2023 по делу N А59-353/2022
Требование: Об установлении местоположения границ земельного участка.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Представленная истцом справка руководителя регионального отделения ДОСААФ о разрушении объектов с кадастровым номером 65:07:0000021:214 (баня) и 65:07:0000021:107 (жилой дом) и отсутствии намерений их восстанавливать не подтверждает право истца на земельный участок: 352 в заявленной площади, и не прекращает право собственности ДОСААФ на спорные объекты и как следствие право постоянного бессрочного пользования на земельный участок. Кроме того, региональное отделение не обладает статусом юридического лица, а его руководитель не подтвердил полномочия действовать в интересах ДОСААФ России.
Требование: Об установлении местоположения границ земельного участка.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Представленная истцом справка руководителя регионального отделения ДОСААФ о разрушении объектов с кадастровым номером 65:07:0000021:214 (баня) и 65:07:0000021:107 (жилой дом) и отсутствии намерений их восстанавливать не подтверждает право истца на земельный участок: 352 в заявленной площади, и не прекращает право собственности ДОСААФ на спорные объекты и как следствие право постоянного бессрочного пользования на земельный участок. Кроме того, региональное отделение не обладает статусом юридического лица, а его руководитель не подтвердил полномочия действовать в интересах ДОСААФ России.
Постановление Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда от 27.04.2021 N 16АП-1036/2021 по делу N А63-6811/2020
Требование: О взыскании убытков, возникших вследствие незаконной выплаты пенсии по инвалидности и ежемесячной денежной выплаты.
Решение: Требование удовлетворено.Судом установлено, в период выдачи выписок из актов освидетельствования вышеперечисленных граждан, признанных инвалидами, должность руководителя бюро МСЭ-филиала N 1 ФГУ "ГБ МСЭ по Ставропольскому краю" занимала Груднева С.Х., являясь должностным лицом, в нарушение требований, установленных должностной инструкции и порядка, предусмотренного законодательством Российской Федерации о проведении медико-социальных экспертиз, Груднева С.Х. осуществляла действия, выходящие за пределы ее полномочий, давая разрешение на внесение ложных сведений о присвоении инвалидности по общему заболеванию бессрочно в выписку из актов освидетельствования гражданам.
Требование: О взыскании убытков, возникших вследствие незаконной выплаты пенсии по инвалидности и ежемесячной денежной выплаты.
Решение: Требование удовлетворено.Судом установлено, в период выдачи выписок из актов освидетельствования вышеперечисленных граждан, признанных инвалидами, должность руководителя бюро МСЭ-филиала N 1 ФГУ "ГБ МСЭ по Ставропольскому краю" занимала Груднева С.Х., являясь должностным лицом, в нарушение требований, установленных должностной инструкции и порядка, предусмотренного законодательством Российской Федерации о проведении медико-социальных экспертиз, Груднева С.Х. осуществляла действия, выходящие за пределы ее полномочий, давая разрешение на внесение ложных сведений о присвоении инвалидности по общему заболеванию бессрочно в выписку из актов освидетельствования гражданам.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как установить срок полномочий руководителя (директора) ООО
(КонсультантПлюс, 2024)отношения общества и директора (руководителя), помимо корпоративного законодательства, регулируются также трудовым законодательством. А согласно ему с руководителем может быть заключен трудовой договор на неопределенный срок или на срок не более пяти лет (ст. ст. 58, 59, 275 ТК РФ). Поэтому следует руководствоваться нормами трудового законодательства и устанавливать в уставе неопределенный срок полномочий директора (руководителя) или срок, не превышающий пяти лет.
(КонсультантПлюс, 2024)отношения общества и директора (руководителя), помимо корпоративного законодательства, регулируются также трудовым законодательством. А согласно ему с руководителем может быть заключен трудовой договор на неопределенный срок или на срок не более пяти лет (ст. ст. 58, 59, 275 ТК РФ). Поэтому следует руководствоваться нормами трудового законодательства и устанавливать в уставе неопределенный срок полномочий директора (руководителя) или срок, не превышающий пяти лет.
Готовое решение: Как установить срок полномочий руководителя АО
(КонсультантПлюс, 2024)в то же время, отношения общества и директора (руководителя), помимо корпоративного законодательства, регулируются также трудовым законодательством. А согласно ему с руководителем может быть заключен трудовой договор на неопределенный срок или на срок не более пяти лет (ст. ст. 58, 59, 275 ТК РФ). Поэтому следует руководствоваться нормами трудового законодательства и устанавливать в уставе неопределенный срок полномочий директора (руководителя) или срок, не превышающий пяти лет.
(КонсультантПлюс, 2024)в то же время, отношения общества и директора (руководителя), помимо корпоративного законодательства, регулируются также трудовым законодательством. А согласно ему с руководителем может быть заключен трудовой договор на неопределенный срок или на срок не более пяти лет (ст. ст. 58, 59, 275 ТК РФ). Поэтому следует руководствоваться нормами трудового законодательства и устанавливать в уставе неопределенный срок полномочий директора (руководителя) или срок, не превышающий пяти лет.