Авторское вознаграждение средний заработок
Подборка наиболее важных документов по запросу Авторское вознаграждение средний заработок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 1086 "Определение заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья" ГК РФ"Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности. В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов. Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев. Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены (пункты 1 - 3 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации)."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Включается ли в расчет среднего заработка для оплаты очередного отпуска вознаграждение работнику - автору служебного произведения?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Включается ли в расчет среднего заработка для оплаты очередного отпуска вознаграждение работнику - автору служебного произведения?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Включается ли в расчет среднего заработка для оплаты очередного отпуска вознаграждение работнику - автору служебного произведения?
Статья: Практические вопросы интеллектуальной собственности при исполнении государственных контрактов по государственному оборонному заказу
(Жамойдик К.М.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2021, N 1)По сравнению с действующими в настоящее время Правилами, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2014 г. N 512, главное отличие в первую очередь состоит в размере выплат, причитающихся авторам служебных результатов интеллектуальной деятельности за использование таких результатов работодателем. Так, согласно новым Правилам за использование служебного изобретения работнику, являющемуся его автором, выплачивается вознаграждение в размере 3 средних заработных плат за последние 12 календарных месяцев, в которых такое изобретение было использовано. За использование служебного промышленного образца и полезной модели выплачивается вознаграждение в размере 2 средних заработных плат. Размер вознаграждения не изменен для случаев выплат за создание служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца, а также за предоставление права использования служебного результата интеллектуальной деятельности и отчуждение такого права (передача права подачи заявки на получение патента).
(Жамойдик К.М.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2021, N 1)По сравнению с действующими в настоящее время Правилами, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2014 г. N 512, главное отличие в первую очередь состоит в размере выплат, причитающихся авторам служебных результатов интеллектуальной деятельности за использование таких результатов работодателем. Так, согласно новым Правилам за использование служебного изобретения работнику, являющемуся его автором, выплачивается вознаграждение в размере 3 средних заработных плат за последние 12 календарных месяцев, в которых такое изобретение было использовано. За использование служебного промышленного образца и полезной модели выплачивается вознаграждение в размере 2 средних заработных плат. Размер вознаграждения не изменен для случаев выплат за создание служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца, а также за предоставление права использования служебного результата интеллектуальной деятельности и отчуждение такого права (передача права подачи заявки на получение патента).