Авторское право работодатель
Подборка наиболее важных документов по запросу Авторское право работодатель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Организационные авторские права"
(Братусь Д.В.)
(под общ. ред. Б.М. Гонгало)
("Статут", 2022)Под организационным предпосылочным авторским правом на обнародование произведения закон (внутренний и международный) понимает возможность обладателя исключительного права (автора, работодателя, наследника, иного правообладателя) открыть доступ к произведению неопределенному кругу лиц.
(Братусь Д.В.)
(под общ. ред. Б.М. Гонгало)
("Статут", 2022)Под организационным предпосылочным авторским правом на обнародование произведения закон (внутренний и международный) понимает возможность обладателя исключительного права (автора, работодателя, наследника, иного правообладателя) открыть доступ к произведению неопределенному кругу лиц.
Статья: Свободное ПО в реестре российских программ
(Смирнова Е.Ю., Серго А.Г.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2020, N 1)Программное обеспечение, созданное в пределах трудовых обязанностей, установленных для работника (автора), является служебным произведением. Исключительное право на программное обеспечение в таком случае принадлежит компании-работодателю, авторские права - работнику. При этом ст. 1295 ГК РФ содержит оговорку: трудовым или иным договором между работодателем и работником может быть установлен иной правовой режим для такого объекта, что в подавляющем большинстве случаев в коммерческих организациях не применяется.
(Смирнова Е.Ю., Серго А.Г.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2020, N 1)Программное обеспечение, созданное в пределах трудовых обязанностей, установленных для работника (автора), является служебным произведением. Исключительное право на программное обеспечение в таком случае принадлежит компании-работодателю, авторские права - работнику. При этом ст. 1295 ГК РФ содержит оговорку: трудовым или иным договором между работодателем и работником может быть установлен иной правовой режим для такого объекта, что в подавляющем большинстве случаев в коммерческих организациях не применяется.
Нормативные акты
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая)" от 18.12.2006 N 230-ФЗ
(ред. от 13.06.2023, с изм. от 14.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 29.06.2023)3. В случае, если в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи исключительное право на служебное произведение принадлежит автору, работодатель имеет право использования соответствующего служебного произведения на условиях простой (неисключительной) лицензии с выплатой правообладателю вознаграждения. Пределы использования служебного произведения, размер, условия и порядок выплаты вознаграждения определяются договором между работодателем и автором, а в случае спора - судом.
(ред. от 13.06.2023, с изм. от 14.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 29.06.2023)3. В случае, если в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи исключительное право на служебное произведение принадлежит автору, работодатель имеет право использования соответствующего служебного произведения на условиях простой (неисключительной) лицензии с выплатой правообладателю вознаграждения. Пределы использования служебного произведения, размер, условия и порядок выплаты вознаграждения определяются договором между работодателем и автором, а в случае спора - судом.