Автоматизированный учет рабочего времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Автоматизированный учет рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Омского областного суда от 29.06.2021 по делу N 33-3512/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работник ссылается на то, что на момент прекращения трудовых отношений работодатель не произвел в полном объеме выплату всех сумм, причитающихся работнику при увольнении (за работу за пределами установленной продолжительности рабочего времени).
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - отказано.В обоснование жалобы вновь указывает, что в период работы у ответчика неоднократно привлекался к сверхурочной работе, все должностные обязанности исполнены надлежащим образом и в срок, однако, заработная плата в период с 21.03.2019 по 26.10.2019 за сверхурочные работы не выплачена. Итоговая сумма неоплаченных работ составляет 304 631,60 руб. Размер ключевой ставки на день наступления обязательств составлял 7,75%. В подтверждение своих доводов суду представлены служебные записки о привлечении работника к сверхурочной работе, в филиале установлен автоматизированный учет рабочего времени, имеются данные системы СКУД ГПН, которые (доказательства) во внимание судом не приняты, отклонены, с такой оценкой К.Е.А. не согласен.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работник ссылается на то, что на момент прекращения трудовых отношений работодатель не произвел в полном объеме выплату всех сумм, причитающихся работнику при увольнении (за работу за пределами установленной продолжительности рабочего времени).
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - отказано.В обоснование жалобы вновь указывает, что в период работы у ответчика неоднократно привлекался к сверхурочной работе, все должностные обязанности исполнены надлежащим образом и в срок, однако, заработная плата в период с 21.03.2019 по 26.10.2019 за сверхурочные работы не выплачена. Итоговая сумма неоплаченных работ составляет 304 631,60 руб. Размер ключевой ставки на день наступления обязательств составлял 7,75%. В подтверждение своих доводов суду представлены служебные записки о привлечении работника к сверхурочной работе, в филиале установлен автоматизированный учет рабочего времени, имеются данные системы СКУД ГПН, которые (доказательства) во внимание судом не приняты, отклонены, с такой оценкой К.Е.А. не согласен.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: "Большой брат" на работе. Регламентируем использование техсредств контроля за сотрудниками
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 12)Если речь идет об автоматизированной системе учета рабочего времени, то можно оформить локальный нормативный акт по аналогии с образцом из примера 2.
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 12)Если речь идет об автоматизированной системе учета рабочего времени, то можно оформить локальный нормативный акт по аналогии с образцом из примера 2.
Статья: Искусственный интеллект как вызов трудовому праву
(Прожерина К.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 4)При этом системы слежения продолжают активно внедряться и в привычных форматах работы - установление видеокамер с огромным функционалом (отслеживание перемещения, регистрация разговоров), использование датчиков, фиксирующих определенные показатели (через различные устройства, например браслеты или часы), системы контроля времени. Например, в компании KFC внедрена система TARGControl, которая представлена терминалами с сенсорным экраном, сканером отпечатков пальцев и камерой. Система отслеживает появление работника на рабочем месте, его уход на перерыв и окончание его рабочего дня, обеспечивая автоматизированный учет отработанного времени.
(Прожерина К.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 4)При этом системы слежения продолжают активно внедряться и в привычных форматах работы - установление видеокамер с огромным функционалом (отслеживание перемещения, регистрация разговоров), использование датчиков, фиксирующих определенные показатели (через различные устройства, например браслеты или часы), системы контроля времени. Например, в компании KFC внедрена система TARGControl, которая представлена терминалами с сенсорным экраном, сканером отпечатков пальцев и камерой. Система отслеживает появление работника на рабочем месте, его уход на перерыв и окончание его рабочего дня, обеспечивая автоматизированный учет отработанного времени.
Нормативные акты
"Лесной кодекс Российской Федерации" от 04.12.2006 N 200-ФЗ
(ред. от 04.08.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)12. Органы государственной власти, органы местного самоуправления, уполномоченные в соответствии со статьями 81 - 84 настоящего Кодекса на предоставление лесных участков, а также на заключение договоров купли-продажи лесных насаждений, прием лесных деклараций и отчетов об использовании лесов, представляют в единую государственную автоматизированную информационную систему учета древесины и сделок с ней в срок не более чем три рабочих дня со дня:
(ред. от 04.08.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)12. Органы государственной власти, органы местного самоуправления, уполномоченные в соответствии со статьями 81 - 84 настоящего Кодекса на предоставление лесных участков, а также на заключение договоров купли-продажи лесных насаждений, прием лесных деклараций и отчетов об использовании лесов, представляют в единую государственную автоматизированную информационную систему учета древесины и сделок с ней в срок не более чем три рабочих дня со дня:
Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"Форма N Т-13 "Табель учета рабочего времени" применяется при автоматизированной обработке учетных данных. При составлении табеля по форме N Т-13:
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"Форма N Т-13 "Табель учета рабочего времени" применяется при автоматизированной обработке учетных данных. При составлении табеля по форме N Т-13: