Авансовый отчет при работе вахтовым методом
Подборка наиболее важных документов по запросу Авансовый отчет при работе вахтовым методом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: НДФЛ: Налоговый орган доначислил НДФЛ со стоимости оплаты работнику проживания, проезда, питания, спортивных занятий и т.п.
(КонсультантПлюс, 2024)документы, подтверждающие, что оплата направлена на организацию работы вахтовым методом и обеспечение производственной деятельности в труднодоступных местах >>>
(КонсультантПлюс, 2024)документы, подтверждающие, что оплата направлена на организацию работы вахтовым методом и обеспечение производственной деятельности в труднодоступных местах >>>
Подборка судебных решений за 2006 год: Глава 24 "Единый социальный налог" НК РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")Суд установил, что кооператив привлекал к работе вахтовым методом работников, проживающих в других регионах. При этом на основании авансовых отчетов и приложенных к ним проездных документов компенсировал работникам расходы по проезду от места жительства (сбора) до места работы и обратно. Место жительства и место сбора работников не всегда совпадали. При определении места сбора и видов транспорта руководитель кооператива исходил из экономической целесообразности, что отражено в технико-экономическом расчете. Следовательно, затраты по доставке работников от места сбора к месту работы относятся к компенсационным выплатам. Кроме того, ТК РФ не предусматривает обязательность доставки работников определенными способами, и данная рекомендация по определению методов и способов доставки работника не может служить основанием в отказе компенсировать затраты, произведенные по доставке работника к месту работы.
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")Суд установил, что кооператив привлекал к работе вахтовым методом работников, проживающих в других регионах. При этом на основании авансовых отчетов и приложенных к ним проездных документов компенсировал работникам расходы по проезду от места жительства (сбора) до места работы и обратно. Место жительства и место сбора работников не всегда совпадали. При определении места сбора и видов транспорта руководитель кооператива исходил из экономической целесообразности, что отражено в технико-экономическом расчете. Следовательно, затраты по доставке работников от места сбора к месту работы относятся к компенсационным выплатам. Кроме того, ТК РФ не предусматривает обязательность доставки работников определенными способами, и данная рекомендация по определению методов и способов доставки работника не может служить основанием в отказе компенсировать затраты, произведенные по доставке работника к месту работы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Отличия вахтового метода от командировки
(Сенин Н.К.)
("Бухгалтер Крыма", 2021, N 5)К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных расходах, связанных с командировкой.
(Сенин Н.К.)
("Бухгалтер Крыма", 2021, N 5)К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных расходах, связанных с командировкой.
Нормативные акты
Обзор: "Командировки: интересные споры из практики за 2021 год"
(КонсультантПлюс, 2022)Первая инстанция подтвердила вахтовый метод. Апелляция не согласилась, подчеркнув, что длительность и количество командировок сами по себе не говорят о вахтовом методе работы. Стороны соблюдали правила оформления командировок: сотрудницу знакомили с приказами, она подавала авансовые отчеты, не возражала против этого порядка.
(КонсультантПлюс, 2022)Первая инстанция подтвердила вахтовый метод. Апелляция не согласилась, подчеркнув, что длительность и количество командировок сами по себе не говорят о вахтовом методе работы. Стороны соблюдали правила оформления командировок: сотрудницу знакомили с приказами, она подавала авансовые отчеты, не возражала против этого порядка.