Аутсорсинг иностранных работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Аутсорсинг иностранных работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 13.08.2021 N 15АП-10938/2021 по делу N А53-1799/2021
Требование: О признании незаконным постановления по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Довод Общества о том, что иностранный гражданин в момент выявления правонарушения осуществлял трудовую деятельность не в Обществе, а в сторонней компании - общество с ограниченной ответственностью Матрикс Аутсорсинг Риджн", что подтверждается договором оказания услуг и не может являться основанием для не привлечения общества к ответственности, отклоняется апелляционным судом ввиду того, что именно Общество является организацией, осуществляющей непосредственный допуск к трудовой деятельности, как своих работников, так и иных лиц, осуществляющих трудовую деятельность в его интересах.
Требование: О признании незаконным постановления по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Довод Общества о том, что иностранный гражданин в момент выявления правонарушения осуществлял трудовую деятельность не в Обществе, а в сторонней компании - общество с ограниченной ответственностью Матрикс Аутсорсинг Риджн", что подтверждается договором оказания услуг и не может являться основанием для не привлечения общества к ответственности, отклоняется апелляционным судом ввиду того, что именно Общество является организацией, осуществляющей непосредственный допуск к трудовой деятельности, как своих работников, так и иных лиц, осуществляющих трудовую деятельность в его интересах.
Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 13.08.2021 N 15АП-10941/2021 по делу N А53-1783/2021
Требование: О признании незаконным постановления по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Довод Общества о том, что иностранный гражданин в момент выявления правонарушения осуществлял трудовую деятельность не в Обществе, а в сторонней компании - общество с ограниченной ответственностью Матрикс Аутсорсинг Риджн", что подтверждается договором оказания услуг и не может являться основанием для не привлечения Общества к ответственности, отклоняется апелляционным судом ввиду того, что именно Общество является организацией, осуществляющей непосредственный допуск к трудовой деятельности, как своих работников, так и иных лиц, осуществляющих трудовую деятельность в его интересах.
Требование: О признании незаконным постановления по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Довод Общества о том, что иностранный гражданин в момент выявления правонарушения осуществлял трудовую деятельность не в Обществе, а в сторонней компании - общество с ограниченной ответственностью Матрикс Аутсорсинг Риджн", что подтверждается договором оказания услуг и не может являться основанием для не привлечения Общества к ответственности, отклоняется апелляционным судом ввиду того, что именно Общество является организацией, осуществляющей непосредственный допуск к трудовой деятельности, как своих работников, так и иных лиц, осуществляющих трудовую деятельность в его интересах.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работуДопускается ли привлекать иностранцев по схеме аутсорсинга?
Готовое решение: Как соотносятся аутсорсинг, аутстаффинг и заемный труд
(КонсультантПлюс, 2024)Допускается ли привлекать иностранцев в рамках аутсорсинга и что для этого нужно
(КонсультантПлюс, 2024)Допускается ли привлекать иностранцев в рамках аутсорсинга и что для этого нужно