Акт о расследовании несчастного случая с обучающимся
Подборка наиболее важных документов по запросу Акт о расследовании несчастного случая с обучающимся (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 22.02.2023 по делу N 88-4452/2023, 2-1267/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О признании акта о несчастном случае на производстве недействительным.
Обстоятельства: Фактически работа комиссии, созданной для расследования причин возникновения несчастного случая, а также определения виновных лиц, не велась.
Решение: Отказано.Оформленные и подписанные акты о расследовании несчастного случая и (или) составленные в установленных случаях (пункт 26 настоящего Положения) акты формы Н-1 (Н-1ПС) вместе с материалами расследования направляются председателем комиссии или государственным инспектором труда, проводившим расследование, для рассмотрения работодателю (его представителю), с которым в момент несчастного случая фактически состоял в трудовых отношениях пострадавший либо в производственной деятельности которого он участвовал, обеспечивающему учет данного несчастного случая на производстве. По несчастным случаям, указанным в пунктах 10 (первый абзац), 11 и 12 (первый абзац) настоящего Положения, копии оформленных в установленном порядке актов и материалов расследования направляются также работодателю (его представителю) по месту основной работы (службы, учебы) пострадавшего, а по несчастным случаям, указанным в пунктах 10 (второй и третий абзацы) и 12 (второй абзац) настоящего Положения, - работодателю (его представителю), на территории которого произошел несчастный случай.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О признании акта о несчастном случае на производстве недействительным.
Обстоятельства: Фактически работа комиссии, созданной для расследования причин возникновения несчастного случая, а также определения виновных лиц, не велась.
Решение: Отказано.Оформленные и подписанные акты о расследовании несчастного случая и (или) составленные в установленных случаях (пункт 26 настоящего Положения) акты формы Н-1 (Н-1ПС) вместе с материалами расследования направляются председателем комиссии или государственным инспектором труда, проводившим расследование, для рассмотрения работодателю (его представителю), с которым в момент несчастного случая фактически состоял в трудовых отношениях пострадавший либо в производственной деятельности которого он участвовал, обеспечивающему учет данного несчастного случая на производстве. По несчастным случаям, указанным в пунктах 10 (первый абзац), 11 и 12 (первый абзац) настоящего Положения, копии оформленных в установленном порядке актов и материалов расследования направляются также работодателю (его представителю) по месту основной работы (службы, учебы) пострадавшего, а по несчастным случаям, указанным в пунктах 10 (второй и третий абзацы) и 12 (второй абзац) настоящего Положения, - работодателю (его представителю), на территории которого произошел несчастный случай.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 08.09.2022 N 88-14211/2022
Категория спора: Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования потерпевшего: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Утратой близкого родственника нарушены нематериальные блага истцов, причинены сильные душевные страдания, которые они продолжают испытывать.
Решение: Удовлетворено в части.Доводы жалобы относительно того, что суд в нарушение положений статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не провел всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств дела, не принял во внимание, что. являлся обученным специалистом, имеющим профильное образование, до момента принятия его на должность "Машинист мельниц" прошел стажировку и имел опыт работы, а тот факт, что нарушения работника не отражены комиссией в акте расследования несчастного случая не исключает фактического нарушения погибшим положений инструкции для машиниста мельниц, также не принимаются судебной коллегией, поскольку ответчиком не представлено соответствующих достоверных и допустимых доказательств, объективно подтверждающих наличие умысла либо грубой неосторожности в действиях погибшего., повлекшие смерть последнего.
Категория спора: Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования потерпевшего: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Утратой близкого родственника нарушены нематериальные блага истцов, причинены сильные душевные страдания, которые они продолжают испытывать.
Решение: Удовлетворено в части.Доводы жалобы относительно того, что суд в нарушение положений статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не провел всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств дела, не принял во внимание, что. являлся обученным специалистом, имеющим профильное образование, до момента принятия его на должность "Машинист мельниц" прошел стажировку и имел опыт работы, а тот факт, что нарушения работника не отражены комиссией в акте расследования несчастного случая не исключает фактического нарушения погибшим положений инструкции для машиниста мельниц, также не принимаются судебной коллегией, поскольку ответчиком не представлено соответствующих достоверных и допустимых доказательств, объективно подтверждающих наличие умысла либо грубой неосторожности в действиях погибшего., повлекшие смерть последнего.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве
(КонсультантПлюс, 2024)Если несчастный случай на производстве произошел с лицом, направленным к вам для выполнения работы от другого работодателя и участвовавшим в вашей производственной деятельности, направьте копию акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования по месту основной работы (учебы, службы) пострадавшего (ч. 7 ст. 230 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)Если несчастный случай на производстве произошел с лицом, направленным к вам для выполнения работы от другого работодателя и участвовавшим в вашей производственной деятельности, направьте копию акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования по месту основной работы (учебы, службы) пострадавшего (ч. 7 ст. 230 ТК РФ).
Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве до 1 сентября 2022 г.
(КонсультантПлюс, 2022)Если несчастный случай на производстве произошел с лицом, направленным к вам для выполнения работы от другого работодателя и участвовавшим в вашей производственной деятельности, направьте (вы или ваш представитель) копию акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования по месту основной работы (учебы, службы) пострадавшего (ч. 7 ст. 230 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2022)Если несчастный случай на производстве произошел с лицом, направленным к вам для выполнения работы от другого работодателя и участвовавшим в вашей производственной деятельности, направьте (вы или ваш представитель) копию акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования по месту основной работы (учебы, службы) пострадавшего (ч. 7 ст. 230 ТК РФ).
Нормативные акты
Справочная информация: "Сроки хранения документов организаций"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Второй экземпляр акта о расследовании несчастного случая с обучающимся вместе с материалами расследования
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Второй экземпляр акта о расследовании несчастного случая с обучающимся вместе с материалами расследования
Федеральный закон от 02.07.2021 N 311-ФЗ
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"При несчастном случае на производстве, происшедшем с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности (часть пятая статьи 229 настоящего Кодекса), работодатель (его представитель), у которого произошел несчастный случай, направляет копию акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования по месту основной работы (учебы, службы) пострадавшего.
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"При несчастном случае на производстве, происшедшем с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности (часть пятая статьи 229 настоящего Кодекса), работодатель (его представитель), у которого произошел несчастный случай, направляет копию акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования по месту основной работы (учебы, службы) пострадавшего.