Административный регламент персонифицированный учет
Подборка наиболее важных документов по запросу Административный регламент персонифицированный учет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 19.09.2023 N 88-19557/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О взыскании невыплаченной суммы пенсии; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами.
Обстоятельства: Истец является пенсионером по возрасту с 2021 года. Он считает, что ему выплачивалась пенсия не в полном объеме, так как ответчик не учел часть трудового стажа, указанного в трудовой книжке.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Суд апелляционной инстанции с выводами суда первой инстанции и их правовым обоснованием согласился, дополнительно указав, что территориальным органом Пенсионного фонда РФ 16 августа 2021 г. принято решение о назначении страховой пенсии истцу на основе его заявления и сведений, подтверждающих наличие условий, необходимых для назначения пенсии и определения ее размера, в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, в соответствии с п. 43 Административного регламента, которым установлено, что в случае согласия гражданина на назначение страховой пенсии на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР, дополнительные документы о стаже и заработке не истребуются. Также в ходе рассмотрения дела не установлено каких-либо нарушений в расчетах размера пенсии истца должностными лицами ответчика, так как назначение пенсии и ее перерасчет, с учетом дополнительно представленных документов, были произведены в соответствии с требованиями пенсионного законодательства.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О взыскании невыплаченной суммы пенсии; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами.
Обстоятельства: Истец является пенсионером по возрасту с 2021 года. Он считает, что ему выплачивалась пенсия не в полном объеме, так как ответчик не учел часть трудового стажа, указанного в трудовой книжке.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Суд апелляционной инстанции с выводами суда первой инстанции и их правовым обоснованием согласился, дополнительно указав, что территориальным органом Пенсионного фонда РФ 16 августа 2021 г. принято решение о назначении страховой пенсии истцу на основе его заявления и сведений, подтверждающих наличие условий, необходимых для назначения пенсии и определения ее размера, в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, в соответствии с п. 43 Административного регламента, которым установлено, что в случае согласия гражданина на назначение страховой пенсии на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР, дополнительные документы о стаже и заработке не истребуются. Также в ходе рассмотрения дела не установлено каких-либо нарушений в расчетах размера пенсии истца должностными лицами ответчика, так как назначение пенсии и ее перерасчет, с учетом дополнительно представленных документов, были произведены в соответствии с требованиями пенсионного законодательства.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Как оформить досрочную страховую пенсию по старости?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Некоторые документы вы можете представлять по собственному усмотрению. К таковым относится, например, документ, подтверждающий вашу регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (п. п. 2, 53, 73 Перечня; п. п. 46, 49, 63 Административного регламента).
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Некоторые документы вы можете представлять по собственному усмотрению. К таковым относится, например, документ, подтверждающий вашу регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (п. п. 2, 53, 73 Перечня; п. п. 46, 49, 63 Административного регламента).
Вопрос: Каковы особенности приема на работу граждан Таджикистана, в том числе с видом на жительство?
(Консультация эксперта, 2024)документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа. При этом страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования, выданные до 01.04.2019, сохраняют свое действие, обмену не подлежат и являются документами, идентичными документам, подтверждающим регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (ст. 7 Федерального закона от 01.04.2019 N 48-ФЗ). Если на лицо, поступающее на работу, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодатель представляет в территориальный орган СФР сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 4 ст. 65 ТК РФ, п. п. 2, 3 Административного регламента, утв. Постановлением Правления ПФР от 21.05.2020 N 291п);
(Консультация эксперта, 2024)документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа. При этом страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования, выданные до 01.04.2019, сохраняют свое действие, обмену не подлежат и являются документами, идентичными документам, подтверждающим регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (ст. 7 Федерального закона от 01.04.2019 N 48-ФЗ). Если на лицо, поступающее на работу, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодатель представляет в территориальный орган СФР сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 4 ст. 65 ТК РФ, п. п. 2, 3 Административного регламента, утв. Постановлением Правления ПФР от 21.05.2020 N 291п);