79-ФЗ ДОКУМЕНТЫ при приеме на службу
Подборка наиболее важных документов по запросу 79-ФЗ ДОКУМЕНТЫ при приеме на службу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 57 "Дисциплинарные взыскания" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации""Согласно приказу от 23 апреля 2020 года N 404-ОК к И.О.ВА. применено дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктом 2 части первой статьи 57 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации (далее - Федеральный закон от 27 июля 204 года N 79-ФЗ) в виде выговора за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей, предусмотренных пунктами 3.1 и 3.2 должностного регламента, в результате некачественно проведенной правовой экспертизы документов 16 января 2020 года и принятии необоснованного решения о государственном кадастровом учете изменений объекта недвижимости по заявлению от 11 декабря 2019 года."
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 19.06.2023 N 88-12604/2023 по делу N 2-5025/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании результатов служебной проверки (заключения) недействительными.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что нарушение сроков сдачи его отчета о профессиональной служебной деятельности вызвано отсутствием со стороны начальника отдела мер по обеспечению предоставления годового отчета в установленный срок подчиненными государственными служащими.
Решение: Отказано.Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции, руководствуясь статьей 11 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 3, 5, частью 1 статьи 15, частями 1, 2 статьи 47, частью 1 статьи 57, статьями 58, 59 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ), установив нарушение истцом обязанности по предоставлению годового отчета в установленный срок до 28 января 2022 г., принимая во внимание доведения до истца сведений о лице, являющимся непосредственным руководителем, что подтверждается представленной объяснительной К.В. от 30 марта 2022 г., исходил из доказанности факта неисполнения гражданским служащим требований нормативных документов и своих должностных обязанностей, пришел к выводу о наличии оснований для проведения служебной проверки по данному факту.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании результатов служебной проверки (заключения) недействительными.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что нарушение сроков сдачи его отчета о профессиональной служебной деятельности вызвано отсутствием со стороны начальника отдела мер по обеспечению предоставления годового отчета в установленный срок подчиненными государственными служащими.
Решение: Отказано.Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции, руководствуясь статьей 11 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 3, 5, частью 1 статьи 15, частями 1, 2 статьи 47, частью 1 статьи 57, статьями 58, 59 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ), установив нарушение истцом обязанности по предоставлению годового отчета в установленный срок до 28 января 2022 г., принимая во внимание доведения до истца сведений о лице, являющимся непосредственным руководителем, что подтверждается представленной объяснительной К.В. от 30 марта 2022 г., исходил из доказанности факта неисполнения гражданским служащим требований нормативных документов и своих должностных обязанностей, пришел к выводу о наличии оснований для проведения служебной проверки по данному факту.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: К вопросу о помощнике судьи как о полноправном участнике уголовного судопроизводства и его процессуальных функциях
(Александров Р.А., Гусаров Д.А.)
("Российский судья", 2019, N 4)В системе судов общей юрисдикции тоже уже давно существуют помощники судей. Они помогают судьям в составлении процессуальных документов, ведут прием граждан, выполняют другие разнообразные функции.
(Александров Р.А., Гусаров Д.А.)
("Российский судья", 2019, N 4)В системе судов общей юрисдикции тоже уже давно существуют помощники судей. Они помогают судьям в составлении процессуальных документов, ведут прием граждан, выполняют другие разнообразные функции.
Статья: О правовой природе внутриведомственных нормативных документов
(Аленкин Н.Е.)
("Вестник Московского университета. Серия 11. Право", 2022, N 2)Одно из объяснений можно найти у М.О. Джоусе-Иваниной: "Проблема разграничения локальных и нормативно-правовых актов возникает в тех случаях, когда внутриорганизационный акт принимается государственным органом. Так, Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" относит к числу нормативных актов акты государственных органов по вопросам прохождения в них государственной службы. Подобные документы затрагивают только те отношения, которые складываются в соответствующем органе и на первый взгляд имеют внутриорганизационный характер. Они распространяются только на государственных служащих данного органа. В то же время в число последних может попасть любой гражданин Российской Федерации... Отнесение актов по вопросам государственной службы к нормативно-правовым необходимо в силу большой значимости государственной службы для исполнения государственных функций, важности соответствующих документов для противодействия коррупции. Принимая акт по вопросам государственной службы, орган власти реализует государственное полномочие, возложенное на него Федеральным законом, а не просто осуществляет организацию собственной деятельности" <35>.
(Аленкин Н.Е.)
("Вестник Московского университета. Серия 11. Право", 2022, N 2)Одно из объяснений можно найти у М.О. Джоусе-Иваниной: "Проблема разграничения локальных и нормативно-правовых актов возникает в тех случаях, когда внутриорганизационный акт принимается государственным органом. Так, Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" относит к числу нормативных актов акты государственных органов по вопросам прохождения в них государственной службы. Подобные документы затрагивают только те отношения, которые складываются в соответствующем органе и на первый взгляд имеют внутриорганизационный характер. Они распространяются только на государственных служащих данного органа. В то же время в число последних может попасть любой гражданин Российской Федерации... Отнесение актов по вопросам государственной службы к нормативно-правовым необходимо в силу большой значимости государственной службы для исполнения государственных функций, важности соответствующих документов для противодействия коррупции. Принимая акт по вопросам государственной службы, орган власти реализует государственное полномочие, возложенное на него Федеральным законом, а не просто осуществляет организацию собственной деятельности" <35>.
Нормативные акты
Федеральный закон от 01.10.2019 N 328-ФЗ
(ред. от 12.12.2023)
"О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"11) согласие, выраженное в письменной форме, на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в органы принудительного исполнения;
(ред. от 12.12.2023)
"О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"11) согласие, выраженное в письменной форме, на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в органы принудительного исполнения;