65 лет самоизоляция Самарская область
Подборка наиболее важных документов по запросу 65 лет самоизоляция Самарская область (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Сотрудникам в возрасте 65 лет и старше оформлены электронные листки нетрудоспособности с 06.04.2020 по 30.04.2020 и с 12.05.2020 по 29.05.2020. Наша организация с 6 по 8 мая продолжала работать. Как правильно произвести расчет зарплаты и оформить отсутствие сотруднику старше 65 лет в период с 06.05.2020 по 08.05.2020?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Согласно п. 2.3 Постановления Губернатора Самарской области от 29.04.2020 N 104 "О внесении изменений в Постановление Губернатора Самарской области от 03.04.2020 N 70 "Об ограничительных и иных мероприятиях по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Самарской области" сотрудники в возрасте 65 лет и старше обязаны соблюдать режим самоизоляции с 03.04.2020 по 11.05.2020 включительно. Согласно Постановлению Правительства РФ от 01.04.2020 N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше" сотрудникам оформлены электронные листки нетрудоспособности на период с 06.04.2020 по 30.04.2020 и на период с 12.05.2020 по 29.05.2020. Наша организация не подпадает под действие Указа Президента РФ от 28.04.2020 N 294 "О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории РФ в связи с распространением новой коронавирусной инфекции" и в период с 6 по 8 мая продолжала работать. Как правильно произвести расчет заработной платы и оформить отсутствие сотруднику старше 65 лет в период с 06.05.2020 по 08.05.2020?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Согласно п. 2.3 Постановления Губернатора Самарской области от 29.04.2020 N 104 "О внесении изменений в Постановление Губернатора Самарской области от 03.04.2020 N 70 "Об ограничительных и иных мероприятиях по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Самарской области" сотрудники в возрасте 65 лет и старше обязаны соблюдать режим самоизоляции с 03.04.2020 по 11.05.2020 включительно. Согласно Постановлению Правительства РФ от 01.04.2020 N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше" сотрудникам оформлены электронные листки нетрудоспособности на период с 06.04.2020 по 30.04.2020 и на период с 12.05.2020 по 29.05.2020. Наша организация не подпадает под действие Указа Президента РФ от 28.04.2020 N 294 "О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории РФ в связи с распространением новой коронавирусной инфекции" и в период с 6 по 8 мая продолжала работать. Как правильно произвести расчет заработной платы и оформить отсутствие сотруднику старше 65 лет в период с 06.05.2020 по 08.05.2020?
Вопрос: В связи с коронавирусом работники старше 65 лет находились на больничном до 30 апреля. Что делать с этими работниками в мае, если организация является работающей? ФСС больничные больше не оформляет. Обязан ли работодатель держать такого работника дома на самоизоляции, будет ли это время оплачиваться и как?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В связи с коронавирусом работники старше 65 лет находились на больничном до 30 апреля. Что делать с этими работниками в мае, если организация является работающей (как системообразующее предприятие, пп. 6 п. 1 Постановления Правительства Самарской области N 212 от 03.04.2020 в ред. Постановления Правительства СО N 302 от 30.04.2020)? ФСС больничные больше не оформляет. Обязан ли работодатель держать такого работника дома на самоизоляции (работник - подсобный рабочий и дистанционная работа не возможна), будет ли это время оплачиваться и как? Или работника можно выводить на работу с соблюдением мер по контролю состояния здоровья и дистанции? Есть ли выбор у самого работника: работать или сидеть дома на самоизоляции?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В связи с коронавирусом работники старше 65 лет находились на больничном до 30 апреля. Что делать с этими работниками в мае, если организация является работающей (как системообразующее предприятие, пп. 6 п. 1 Постановления Правительства Самарской области N 212 от 03.04.2020 в ред. Постановления Правительства СО N 302 от 30.04.2020)? ФСС больничные больше не оформляет. Обязан ли работодатель держать такого работника дома на самоизоляции (работник - подсобный рабочий и дистанционная работа не возможна), будет ли это время оплачиваться и как? Или работника можно выводить на работу с соблюдением мер по контролю состояния здоровья и дистанции? Есть ли выбор у самого работника: работать или сидеть дома на самоизоляции?