439-фз уведомление
Подборка наиболее важных документов по запросу 439-фз уведомление (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Об оформлении трудовой книжки для лица, впервые поступающего на работу после 31.12.2020.
(Письмо Роструда от 15.09.2021 N ПГ/26715-6-1)ТК РФ, Федеральный закон N 439-ФЗ не содержат требований, обязывающих работодателя уведомлять лицо, впервые поступающее на работу после 31 декабря 2020 года, о том, что на указанное лицо трудовая книжка не оформляется.
(Письмо Роструда от 15.09.2021 N ПГ/26715-6-1)ТК РФ, Федеральный закон N 439-ФЗ не содержат требований, обязывающих работодателя уведомлять лицо, впервые поступающее на работу после 31 декабря 2020 года, о том, что на указанное лицо трудовая книжка не оформляется.
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжка"Способы уведомления работодатель устанавливает в локальных нормативных актах с учетом мнения представительного органа работников, если такой орган имеется (ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ, п. 5 ч. 1 ст. 17 Федерального закона от 01.04.2020 N 98-ФЗ, п. 2 Постановления Правительства РФ от 19.06.2020 N 887). По мнению ПФР, несмотря на продление срока уведомления работников до 31 октября 2020 г., способ уведомления, установленный п. 4 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ, сохраняется, т.е. работники должны быть уведомлены в письменной форме (Информация ПФР).