24 июня выходной или рабочий
Подборка наиболее важных документов по запросу 24 июня выходной или рабочий (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и уплатить экологический сбор
(КонсультантПлюс, 2024)Срок уплаты экологического сбора - до 15 апреля (включительно) года, следующего за отчетным периодом (п. 2 ст. 24.5 Федерального закона от 24.06.1998 N 89-ФЗ, пп. "а" п. 2 Постановления Правительства РФ от 08.10.2015 N 1073, Письмо Минприроды России от 04.04.2019 N 01-19-44/7874). Если 15 апреля выпадает на выходной, сбор нужно перечислить не позднее последнего рабочего дня перед этой датой. Так, экологический сбор за 2023 г. нужно уплатить не позднее 15 апреля 2024 г.
(КонсультантПлюс, 2024)Срок уплаты экологического сбора - до 15 апреля (включительно) года, следующего за отчетным периодом (п. 2 ст. 24.5 Федерального закона от 24.06.1998 N 89-ФЗ, пп. "а" п. 2 Постановления Правительства РФ от 08.10.2015 N 1073, Письмо Минприроды России от 04.04.2019 N 01-19-44/7874). Если 15 апреля выпадает на выходной, сбор нужно перечислить не позднее последнего рабочего дня перед этой датой. Так, экологический сбор за 2023 г. нужно уплатить не позднее 15 апреля 2024 г.
Статья: О неиспользованных отпусках
(Самойлова М.Д.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)Соответственно, организация ЖКХ, к примеру, может предоставить работнику часть оплачиваемого ежегодного отпуска на 3 календарных дня (пятница - рабочий день, суббота и воскресенье - выходные нерабочие дни). Предоставление отпуска исключительно на выходные дни может быть расценено как нарушение требований трудового законодательства РФ, но в принципе запрета как такового нет.
(Самойлова М.Д.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)Соответственно, организация ЖКХ, к примеру, может предоставить работнику часть оплачиваемого ежегодного отпуска на 3 календарных дня (пятница - рабочий день, суббота и воскресенье - выходные нерабочие дни). Предоставление отпуска исключительно на выходные дни может быть расценено как нарушение требований трудового законодательства РФ, но в принципе запрета как такового нет.
Нормативные акты
<Письмо> Минтруда России от 17.06.2020 N 14-1/В-735
<О порядке оплаты труда работников 24 июня и 1 июля 2020 г.>Работникам организаций, которые в силу специфики работы (непрерывное производство, учреждения ЖКХ, медицинские учреждения) будут осуществлять трудовую деятельность в этот день, оплата производится в обычном, а не повышенном размере, так как нерабочие дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным дням.
<О порядке оплаты труда работников 24 июня и 1 июля 2020 г.>Работникам организаций, которые в силу специфики работы (непрерывное производство, учреждения ЖКХ, медицинские учреждения) будут осуществлять трудовую деятельность в этот день, оплата производится в обычном, а не повышенном размере, так как нерабочие дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным дням.