12.05.2020 рабочий день
Подборка наиболее важных документов по запросу 12.05.2020 рабочий день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 15.03.2021 N 88-3280/2021
Процессуальные вопросы: Принято определение о возвращении возражений относительно исполнения судебного приказа.
Решение: Определение оставлено без изменения.Возвращая возражения Е. на судебный приказ мировой судья исходил из того, что должник уважительных причин для неполучения почтовой корреспонденции не представил. Указал, что из ответа начальника Кемеровского почтамта УФПС Кемеровской области от 27 августа 2020 г. следует, что согласно внутреннему приказу Кемеровского почтамта "Об организации работа отделений почтовой связи в период с 30 апреля 2020 г. по 11 мая 2020 г., праздничные и выходные дни": 28, 29, и 30 апреля 2020 г. - рабочие дни, 1, 5, 9, 10 мая 2020 г. - выходные и праздничные дни; 2, 4, 6, 7, 8, 11 и 12 мая 2020 г. - рабочие дни. Неполучение должником почтовой корреспонденции по месту жительства и регистрации без объективных, не зависящих от него причин, не может служить основанием для восстановления срока на подачу возражений на судебный приказ, так как не носит исключительного характера и при достаточной степени добросовестности и разумности могло быть исключено.
Процессуальные вопросы: Принято определение о возвращении возражений относительно исполнения судебного приказа.
Решение: Определение оставлено без изменения.Возвращая возражения Е. на судебный приказ мировой судья исходил из того, что должник уважительных причин для неполучения почтовой корреспонденции не представил. Указал, что из ответа начальника Кемеровского почтамта УФПС Кемеровской области от 27 августа 2020 г. следует, что согласно внутреннему приказу Кемеровского почтамта "Об организации работа отделений почтовой связи в период с 30 апреля 2020 г. по 11 мая 2020 г., праздничные и выходные дни": 28, 29, и 30 апреля 2020 г. - рабочие дни, 1, 5, 9, 10 мая 2020 г. - выходные и праздничные дни; 2, 4, 6, 7, 8, 11 и 12 мая 2020 г. - рабочие дни. Неполучение должником почтовой корреспонденции по месту жительства и регистрации без объективных, не зависящих от него причин, не может служить основанием для восстановления срока на подачу возражений на судебный приказ, так как не носит исключительного характера и при достаточной степени добросовестности и разумности могло быть исключено.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 31.03.2022 по делу N 88-4827/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным увольнения за прогул; 2) О восстановлении на работе; 3) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работник был уволен за прогул, однако в данный период времени он находился на листке нетрудоспособности, который, как оказалось, по вине работников учреждения здравоохранения не был оформлен.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Дело направлено на новое апелляционное рассмотрение; 4) Дело направлено на новое апелляционное рассмотрение.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - вопрос направлен на новое апелляционное рассмотрение.Отклоняя довод истца о том, что нарушения ГБУЗ ЯНАО "Муравленковская городская больница" в части оформления листка нетрудоспособности привели к нарушению ее трудовых прав работодателем, суд первой инстанции указал, что истец знала о том, что листок нетрудоспособности закрыт 07 мая 2020 года. Факт обращения 08 мая 2020 и 12 мая 2020 истца к терапевту <данные изъяты> не является уважительной причиной невыхода на работу в течение всего рабочего дня и не подтверждает ее полной нетрудоспособности, а также не является основанием для освобождения от работы.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным увольнения за прогул; 2) О восстановлении на работе; 3) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работник был уволен за прогул, однако в данный период времени он находился на листке нетрудоспособности, который, как оказалось, по вине работников учреждения здравоохранения не был оформлен.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Дело направлено на новое апелляционное рассмотрение; 4) Дело направлено на новое апелляционное рассмотрение.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - вопрос направлен на новое апелляционное рассмотрение.Отклоняя довод истца о том, что нарушения ГБУЗ ЯНАО "Муравленковская городская больница" в части оформления листка нетрудоспособности привели к нарушению ее трудовых прав работодателем, суд первой инстанции указал, что истец знала о том, что листок нетрудоспособности закрыт 07 мая 2020 года. Факт обращения 08 мая 2020 и 12 мая 2020 истца к терапевту <данные изъяты> не является уважительной причиной невыхода на работу в течение всего рабочего дня и не подтверждает ее полной нетрудоспособности, а также не является основанием для освобождения от работы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Перенос сроков уплаты налогов и страховых взносов в связи с пандемией коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2)
(КонсультантПлюс, 2024)В связи с распространением коронавирусной инфекции в 2020 г. для большинства организаций и ИП периоды с 30.03.2020 по 30.04.2020 (включительно), а также с 06.05.2020 по 08.05.2020 (включительно) объявлялись нерабочими (Указы Президента РФ от 25.03.2020 N 206 (п. 1), от 02.04.2020 N 239 (п. 1), от 28.04.2020 N 294 (п. 1)). Из-за этого у них сдвинулись сроки уплаты налогов и страховых взносов. По общему правилу они были перенесены на ближайший рабочий день - 12.05.2020 (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)В связи с распространением коронавирусной инфекции в 2020 г. для большинства организаций и ИП периоды с 30.03.2020 по 30.04.2020 (включительно), а также с 06.05.2020 по 08.05.2020 (включительно) объявлялись нерабочими (Указы Президента РФ от 25.03.2020 N 206 (п. 1), от 02.04.2020 N 239 (п. 1), от 28.04.2020 N 294 (п. 1)). Из-за этого у них сдвинулись сроки уплаты налогов и страховых взносов. По общему правилу они были перенесены на ближайший рабочий день - 12.05.2020 (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).
Статья: Пандемия коронавирусной инфекции (COVID-19) как новый вызов трудовому праву
(Головина С.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 3)Справедливости ради надо сказать, что ТК РФ словосочетание "нерабочие дни" (без уточнения "праздничные") встречается в ст. 14, которая уточняет порядок исчисления сроков. В этой связи возникает вопрос о распространении правил ст. 14 ТК РФ на введенные указами Президента нерабочие дни. Например, если работник еще до установления нерабочих дней, например 25 марта, подал заявление об увольнении по собственному желанию и последний день срока предупреждения приходится на нерабочий день в апреле, следует ли днем окончания срока считать ближайший следующий за ним рабочий день, а это будет 12 мая 2020 г.? Представляется, что ответ должен быть отрицательным, в противном случае будет нарушен принцип свободы труда (ст. 37 Конституции РФ, ст. 2 ТК РФ).
(Головина С.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 3)Справедливости ради надо сказать, что ТК РФ словосочетание "нерабочие дни" (без уточнения "праздничные") встречается в ст. 14, которая уточняет порядок исчисления сроков. В этой связи возникает вопрос о распространении правил ст. 14 ТК РФ на введенные указами Президента нерабочие дни. Например, если работник еще до установления нерабочих дней, например 25 марта, подал заявление об увольнении по собственному желанию и последний день срока предупреждения приходится на нерабочий день в апреле, следует ли днем окончания срока считать ближайший следующий за ним рабочий день, а это будет 12 мая 2020 г.? Представляется, что ответ должен быть отрицательным, в противном случае будет нарушен принцип свободы труда (ст. 37 Конституции РФ, ст. 2 ТК РФ).
Нормативные акты
"ПОТ РО-13153-ЦЛ-923-02. Отраслевые правила по охране труда в пассажирском хозяйстве федерального железнодорожного транспорта"
(утв. МПС РФ 20.11.2002)19. О порядке бесплатной выдачи молока или других равноценных продуктов рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда, утверждено Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 16.12.87 N 731/П-13. (12.5)
(утв. МПС РФ 20.11.2002)19. О порядке бесплатной выдачи молока или других равноценных продуктов рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда, утверждено Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 16.12.87 N 731/П-13. (12.5)
Приказ Минфина России от 28.12.2010 N 191н
(ред. от 07.11.2023)
"Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 03.02.2011 N 19693)месячной отчетности по состоянию на 1 мая - не позднее 10 рабочего дня месяца, следующего за отчетным;
(ред. от 07.11.2023)
"Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 03.02.2011 N 19693)месячной отчетности по состоянию на 1 мая - не позднее 10 рабочего дня месяца, следующего за отчетным;