Справочная информация: "Предельные уровни соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы иных работников государственных внебюджетных фондов, федеральных учреждений и федеральных унитарных предприятий" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)

Справочная информация содержит перечень предельных уровней соотношения заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы иных работников (далее по тексту - "предельный уровень") в отношении:

I. Государственных внебюджетных фондов;

II. Федеральных учреждений и федеральных унитарных предприятий.

Предельный уровень в отношении фондов, учреждений и унитарных предприятий предусмотрен ч. 2 ст. 145 Трудового кодекса РФ. Предельный уровень устанавливается органами или организациями, осуществляющими функции и полномочия учредителя соответствующего фонда, учреждения, предприятия.

При этом предельный уровень в отношении государственных внебюджетных фондов, федеральных государственных учреждений и федеральных государственных унитарных предприятий не должен превышать значений, установленных актами Правительства РФ. Данное ограничение не распространяется на учреждения и унитарные предприятия, включенные в специальные перечни, утвержденные распоряжениями Правительства РФ. В таких организациях условия оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров могут устанавливаться без учета предельного уровня.