Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Статья 4. Рассмотрение требований работников

Работодатель обязан принять к рассмотрению направленные ему требования работников и сообщить о своем решении представителю работников в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня получения требований.

Ст. 4. Рассмотрение требований работников