Редакция от 19.12.2022 (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023)

Редакция от 19.12.2022

(с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023)

Редакция подготовлена на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 14.07.2022 N 283-ФЗ. См. справку к редакции.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение наименования статьи 351.5

старая редакция новая редакция

Статья 351.5. Особенности Статья 351.5. Особенности

трудовой деятельности лиц, трудовой деятельности лиц,

работающих у резидентов территории работающих у резидентов территории

опережающего опережающего развития

социально-экономического развития

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение абзаца первого части первой статьи 351.5

старая редакция новая редакция

Работодатели, признаваемые Работодатели, признаваемые

резидентами территории резидентами территории

опережающего опережающего развития в

социально-экономического развития соответствии с законодательством о

в соответствии с законодательством территориях опережающего развития

о территориях опережающего в Российской Федерации, привлекают

социально-экономического развития и используют иностранных граждан

в Российской Федерации, привлекают для осуществления трудовой

и используют иностранных граждан деятельности на территории

для осуществления трудовой опережающего развития в порядке и

деятельности на территории на условиях, которые предусмотрены

опережающего Трудовым кодексом Российской

социально-экономического развития Федерации и законодательством о

в порядке и на условиях, которые правовом положении иностранных

предусмотрены Трудовым кодексом граждан в Российской Федерации,

Российской Федерации и при этом:

законодательством о правовом

положении иностранных граждан в

Российской Федерации, при этом:

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение пункта 2 части первой статьи 351.5

старая редакция новая редакция

2) разрешение на работу 2) разрешение на работу

иностранному гражданину, иностранному гражданину,

привлекаемому для осуществления привлекаемому для осуществления

трудовой деятельности резидентом трудовой деятельности резидентом

территории опережающего территории опережающего развития,

социально-экономического развития, выдается без учета квот на выдачу

выдается без учета квот на выдачу иностранным гражданам приглашений

иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в

на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой

целях осуществления трудовой деятельности, а также квот на

деятельности, а также квот на выдачу иностранным гражданам

выдачу иностранным гражданам разрешений на работу,

разрешений на работу, устанавливаемых Правительством

устанавливаемых Правительством Российской Федерации в

Российской Федерации в соответствии с законодательством о

соответствии с законодательством о правовом положении иностранных

правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

граждан в Российской Федерации;

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части второй статьи 351.5

старая редакция новая редакция

Форма разрешения на работу, Форма разрешения на работу,

выдаваемого иностранным гражданам, выдаваемого иностранным гражданам,

привлекаемым и используемым для привлекаемым и используемым для

осуществления трудовой осуществления трудовой

деятельности на территории деятельности на территории

опережающего опережающего развития,

социально-экономического развития, устанавливается федеральным

устанавливается федеральным органом исполнительной власти в

органом исполнительной власти в сфере миграции.

сфере миграции.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части третьей статьи 351.5

старая редакция новая редакция

Соглашениями, коллективными Соглашениями, коллективными

договорами может быть договорами может быть

предусмотрено, что государственные предусмотрено, что государственные

гарантии и компенсации лицам, гарантии и компенсации лицам,

работающим у резидентов территорий работающим у резидентов территорий

опережающего опережающего развития в районах

социально-экономического развития Крайнего Севера и приравненных к

в районах Крайнего Севера и ним местностях, предусмотренные

приравненных к ним местностях, законодательством Российской

предусмотренные законодательством Федерации для лиц, работающих и

Российской Федерации для лиц, проживающих в районах Крайнего

работающих и проживающих в районах Севера и приравненных к ним

Крайнего Севера и приравненных к местностях, с письменного согласия

ним местностях, с письменного работника, оформленного путем

согласия работника, оформленного заключения отдельного соглашения к

путем заключения отдельного трудовому договору, могут быть

соглашения к трудовому договору, заменены денежной компенсацией в

могут быть заменены денежной порядке, в размерах и на условиях,

компенсацией в порядке, в размерах которые установлены указанными

и на условиях, которые установлены соглашениями и коллективными

указанными соглашениями и договорами.

коллективными договорами.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части четвертой статьи 351.5

старая редакция новая редакция

Оплата труда лиц, работающих у Оплата труда лиц, работающих у

резидентов территорий опережающего резидентов территорий опережающего

социально-экономического развития развития в районах Крайнего Севера

в районах Крайнего Севера и и приравненных к ним местностях,

приравненных к ним местностях, не не может быть ниже величины

может быть ниже величины прожиточного минимума для

прожиточного минимума для трудоспособного населения,

трудоспособного населения, установленного в субъекте

установленного в субъекте Российской Федерации, в котором

Российской Федерации, в котором создана соответствующая территория

создана соответствующая территория опережающего развития.

опережающего

социально-экономического развития.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

* * *